Порядок формирования расчетного листка военнослужащего

Формирование расчетного листка происходит всегда перед выдачей заработной платы. Этот документ является обязательным и выдается на руки сотруднику вместе с заработанными деньгами.

Расчетный листок – это документ, в который вносится подробная информация обо всех начислениях, причитающихся работнику. Сюда включаются все составляющие зарплаты:

• оклад,
• проценты,
• премии,
• бонусы,
• компенсации и т.п. выплаты,
• также сведения об отчислениях во внебюджетные фонды.

Таким образом, расчетный листок предоставляет работнику полную картину о его заработной плате.

Ценность расчетного листка переоценить невозможно – он позволяет работнику предприятия точно понять, из чего формируется его заработная плата, а также, в некоторых случаях вовремя увидеть нестыковки начисления зарплаты с условиями конкретного трудового договора или требованиями законодательства. При выявлении таких фактов сотрудник может обратиться за прояснением спорных или неясных моментов в бухгалтерию предприятия, а если дело дойдет до конфликта, то пойти за восстановлением справедливости в инспекцию по труду или суд.

Некоторые работодатели пренебрегают формированием расчетных листков, будучи уверенными в том, что они имеют право обходиться без них. Это в корне неверно – законодательство Российской Федерации обязывает каждого работодателя извещать подчиненных о составляющих их заработной платы.

Расчетный лист нужно делать для всех работников без исключения – тех, кто работает в штате, совместителей, временных сотрудников, сезонников и т.д.

Расчетный листок нужно делать за несколько дней до зарплатных выплат, выдавать же его можно также заранее или в день выдачи заработной платы. При этом, следует помнить о том, что обычно выдача зарплаты делится на два этапа, в разницей в две недели — так вот расчетный листок должен предоставляться сотрудникам в день получения ими «окончаловки», когда все необходимые суммы уже подсчитаны.

Надо сказать, что расчетный лист касается только заработной платы, поэтому формировать его для выдачи, например, отпускных не нужно.

При увольнении расчетный листок делать следует обязательно (он передается увольняющемуся в его последний рабочий день вместе с заработной платой).

Нужно ли делать расчетные листки, если зарплата перечисляется на карту

Расчетный лист должен составляться вне зависимости от того, каким именно образом происходит выдача заработанных денег – наличкой в кассе организации или на карту. То же самое касается и выдачи зарплаты доверенному лицу работника – если представитель предоставляет нотариально заверенную доверенность, работодатель обязан отдать ему и расчетный лист и все причитающиеся доверителю деньги.

Расчетный лист составляет специалист отдела бухгалтерии, т.е. сотрудник, который имеет полные данные обо всех полагающихся тому или иному работнику выплатах. Что характерно, заверять лист подписью руководителя компании или хотя бы даже самого бухгалтера необязательно, как и проставлять на нем печать.

Связано это с тем, что лист носит сугубо информационный характер, иными словами, он никак не подтверждает факт получения именно той суммы заработной платы, которая в нем была обозначена к выплате.

А вот что касается работника организации, то он в получении расчетного листка расписаться должен. Для этого бухгалтер или кассир может предоставить ему специальный бланк под названием «лист выдачи расчетных листков».

С 2013 года стандартные унифицированные формы большинства первичных бухгалтерских документов отменены, как и обязанность по их использованию. Теперь представители предприятий и организаций имеют право разрабатывать собственные бланки документов, утверждаемые в их учетной политике, или использовать ранее общеупотребимые шаблоны.

Вне зависимости от того, какой именно вариант будет выбран работодателем, документ по своей структуре должен соответствовать нормам делопроизводства, а по тексту – правилам русского языка.

1. Вначале листка записывают:
   • название предприятия,
   • должность,
   • ФИО работника,
   • период, за который составляется документ (обычно это один месяц),
   • подразделение, в котором трудится работник,
   • его табельный номер.
2. Далее идет основная часть, которая выглядит в виде таблицы из нескольких разделов.
   • В первый вносятся все виды начислений за период (оклад, премия, компенсации, проценты и т.д.). Все данные сюда вписываются с указанием количества дней и часов, подлежащих к оплате по тому или иному виду начислений.
   • Во второй раздел включается все, что касается налоговых удержаний.
   • В третий – информация о взносах во внебюджетные фонды.
3. Далее указывается сумма выданного аванса и сведения о дополнительных страховых взносах.
4. После всех подсчетов, в завершении документа пишется общий размер удержаний и зарплата, подлежащая к выплате. Если у предприятия перед работником есть долг или наоборот — работник должен работодателю, сведения об этом также нужно внести в расчетный листок.

При необходимости бланк можно дополнить и другой информацией, например, сведениями о ведомости, по которой будет производиться выплата, дате выдачи заработной платы и т.п.

Как к содержанию расчетного листка, так и к его оформлению, законодательство не предъявляет ровно никаких требований: его можно писать на обычном листе или на фирменном бланке организации. Расчетные листки допускается оформлять от руки или печатать на компьютере – конечно, на сегодняшний день распространен именно второй способ. Документ пишут в единственном экземпляре.

Расчетный лист можно передать работнику лично из рук в руки в бухгалтерии или кассе организации непосредственно при получении денег или через средства электронной связи или доверенное лицо.

Выгрузка расчетных листков в «Личный кабинет военнослужащего» осуществляется не позднее одного рабочего дня после перечисления денежного довольствия на банковские карты. Обновление информации в «личном кабинете военнослужащего» осуществляется ежедневно.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, состоящие на финансовом обеспечении в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации могут сформировать и просмотреть свои расчетные листки с мая 2012 года в «личном кабинете военнослужащего».

Гражданский персонал воинских частей, дислоцированных на территории
г. Москвы и Московской области, состоящие на финансовом обеспечении в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации, получили возможность доступа в «личном кабинете военнослужащего» к полным сведениям о размере своей заработной платы, начиная с января 2014 года.

Формирование и доведение до военнослужащих расчетных листков осуществляется в управлениях финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации
(далее – УФО) по запросу командиров (начальников) воинских частей (организаций)
(далее – командиры).

Командиры получают расчетные листки в соответствующих УФО и доводят их до личного состава.

Для получения расчетных листков Вам необходимо обратиться к командиру учреждения, в котором Вы проходите военную службу (работаете).

Расчетный листок с информацией о расчете при увольнении будет доступен после выгрузки расчетных листков за период, в котором произошло увольнение с военной службы, после выплаты денежного довольствия в соответствии с установленным порядком.

В сервисе «личный кабинет военнослужащего» доступ к полным сведениям о размере своего денежного довольствия имеют военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, состоящие на финансовом обеспечении в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации.

Если на финансовом обеспечении в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации Ваша воинская часть не состоит (например, войсковая часть 13140), то для получения информации по денежному довольствию необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой Вы проходите военную службу, с целью уточнения финансового органа, в котором воинская часть состоит на финансовом обеспечении.

В расчетном листке сумма в графе «Долг на конец месяца» означает долг перед сотрудником (сумма денежного довольствия до перечисления на банковскую карту).

Справочно сообщается, что срок зачисления денежного довольствия на банковскую карту составляет от 1 (одного) до 3 (трех) рабочих дней с даты перечисления.

Прошу разъяснить причину невозврата излишне удержанного налога на доходы физических лиц.

В соответствии с п. 3 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации сумма излишне удержанного налога на доходы физических лиц учитывается при формировании суммы к выплате в текущем расчетном периоде.

Мне установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы как военнослужащему, проходящему военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнении обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, но в расчетном листке напротив выплаты «ОУСзаКоманд ппДп53пр2700» отсутствует сумма. Почему мне не выплачивают положенную надбавку?

Сумма начисленной ежемесячной надбавки за особые условия военной службы по всем пунктам ст. 53 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. №2700, отражается общей суммой в строке расчетного листка «ОУС пр.2700» графы «1.Начислено» с последующей расшифровкой основания (оснований) для установления ежемесячной надбавки за особые условия военной службы и ее размера в процентах от оклада по воинской должности по каждому пункту ст.53 вышеуказанного Порядка.

В ближайшее время предстоит увольнение из рядов ВС РФ. Каким образом мне получить денежную компенсацию взамен положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования?

По вопросу получения денежной компенсации взамен положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования Вам необходимо написать рапорт на имя командира воинской части о выплате денежной компенсации. Представление с комплектом документов, в который входит расчет денежной компенсации или справка?расчет о выплате денежных средств взамен положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества, направляется командиром воинской части в кадровый орган, ответственный за ввод информации в единую базу данных.

После ввода специалистами кадрового органа в единую базу данных сведений об установлении указанной компенсации на основании приказа соответствующего должностного лица, Единым расчетным центром Министерства обороны Российской Федерации Вам будет произведена выплата денежной компенсации взамен положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества.

В текущем месяце уволен с военной службы по ОШМ. Как получить денежный аттестат для предоставления в военкомат?

При увольнении военнослужащего по ОШМ, после его окончательного расчета, денежный аттестат направляется Единым расчетным центром Министерства обороны Российской Федерации в военный комиссариат субъекта Российской Федерации по месту постановки военнослужащего на воинский учет, на основании информации, введенной в единую базу данных кадровым органом. Военный комиссариат субъекта Российской Федерации реализует права граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, членов семей погибших (умерших) военнослужащих на социальные гарантии, включая пенсионное обеспечение.

Не оформлен денежный аттестат в связи с переводом к новому месту службы с самостоятельным финансовым органом (не состоит на финансовом обеспечении в ЕРЦ МО РФ). Как его получить?

После ввода специалистами кадрового органа в единую базу данных сведений о переводе военнослужащего к новому месту военной службы в воинскую часть (учреждение) которая не состоит на финансовом обеспечении в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации, оформляется денежный аттестат (с бланком подтверждения к нему) и направляется в 10-дневный срок в адрес воинской части (учреждения). В случае отсутствия информации в единой базе данных о перемещении военнослужащего к новому месту службы, необходимо в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации направить официальный запрос от командира воинской части или руководителя учреждения, в которую военнослужащий прибыл для дальнейшего прохождения военной службы по контракту (призыву), для предоставления денежного аттестата.

В связи с тем, что от военнослужащих поступает много вопросов по поводу начисления денежного довольствия и отражения этого в их расчетных листах сегодня мы хотим посвятить выпуск видео блога именно этой теме.

Стоит отметить, что денежные средства которые ежемесячно перечисляет ЕРЦ всем от рядового до генерала в ВС РФ не смотря на то что чаще о них говорят как о «зарплате военных» правильнее называть термином денежное довольствие и ни как иначе.

В нашем сегодняшнем выпуске мы рассмотрим основное понятие денежного довольствие (далее сокращенно ДД), а также рассмотрим из чего складываются те цифры, которые отражаются в расчетных листах, а затем поступают на карточки военнослужащим. В последующих выпусках мы рассмотрим состав и структуру денежного довольствия уже более детально.

Итак, начнем. В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” и его ст. 2. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Основополагающим руководящим документом по ДД является Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. №2700 “Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” , который регламентирует порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих, а также регулирует случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат.
Статья 2 вышеназванного приказа говорит о том, что денежное военнослужащих проходящих военную службу по контракту состоит – из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее ОВЗ) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее ОВД), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее ОДС) военнослужащих, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты). Это определение можно выразить следующей формулой:

ДД = ОВЗ+ОВД+ ежемесячные дополнительные выплаты+ иные дополнительные выплаты

Здесь стоит отметить, что ОВЗ+ОВД это база денежного довольствия, на основании этих окладов происходит расчет всех остальных цифр (надбавок) при начислении ДД.

Практически каждый военный конечно же может посмотреть выплаты, которые ему начислены, удержаны которые произведены в своем расчетном листе в личном кабинете на официальном сайте МО РФ.

Рассмотрим пример расчетного листа:

По сути дела чтобы разобраться в этом документе не нужно специальных знаний, но тем не менее вопросы у военнослужащих периодически появляются, поэтому давайте все-таки посмотрим основные его составляющие.

Мы видим в левой графе листа заголовок 1 – Начислено, в этом столбце отражены все выплаты по 2700 приказу в том числе ваши ОВД и ОВЗ.

Далее 2 и 3 столбец – показывают как рассчитывается надбавка, чаще всего это процентное отношение и далее указывается конкретная доля в процентах от окладов. 4 столбец – Период, за который выплачивается надбавка. Когда приходит перерасчет – соответственно в данной графе появляется период за который он производится.
Далее основной столбец – Сумма, там отражены выплаты в рублях. Итог по этой графе естественно не означает что военнослужащий получит эту сумму, с дохода будет удержан еще налог так называемый НДФЛ в размере 13%

Во втором разделе “расчетки” в графе Удержано – вы увидите в каком размере удержан налог с ДД.

И далее в строке выплачено, а именно в строке «перечислено в банк под расчет» вы узнаете окончательную сумму Денежного довольствия после всех удержаний которую и получите за месяц службы.

Если что-то вам не доплатили и остался долг за ЕРЦ, то ниже в строке «долг на конец месяца» вы увидите сумму задолженности со стороны работодателя т.е. Минобороны. В случае, если вы увидите сумму в графе «долг за сотрудником», то тут уже вы будете являться должником.

Вроде бы все ясно но все же у военнослужащих остаются вопросы, приведем примеры часто задаваемых:

– Если по приказу 2700 положена выплата за БД, но в расчетном листе напротив строки стоит 0. Что делать и почему такое происходит?
Тут всего лишь нужно обратить внимание, что в р/л существует общая графа ОУС пр. 2700 и там стоит общая сумма, то есть смотрите для начала общую строчку и если она не пуста, значит выплаты производятся, далее нужно уточнить за что именно только ли за БД или еще за что-то. А для этого можно воспользоваться калькулятором ДД на сайте Начфин, о нем немного позже.

– Достаточно частый вопрос, как отражается премия 1010 и выплаты за ФИЗО в расчетном листе.
Премия по 1010 отражается в них как «дополнительно мат.стимулирование», премия за физо, как выплата «за особые достижения пр 500».

Еще один распространенный вопрос от военнослужащих: что делать, если ДД не пришло 10 числа, как обычно.
Тут мы хотим особенно подчеркнуть, что согласно Приказа МО РФ 2700 Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца. Поэтому поводов для паники не должно быть вплоть до 20 числа месяца.

С остальными строками обычно проблем не возникает. Однако если есть вопросы задавайте будем рады ответить.

Теперь поговорим про то, как самостоятельно просчитать Денежное Довольствие.

Обычно такая необходимость возникает если планируется изменение по службе, в должности или звании, перевод. Либо просто на карточку начали поступать другие суммы и вы подозреваете что «что-то не доплачивают»

Чтобы проверить все эти нюансы вы можете самостоятельно посчитать сумму Денежного довольствия на калькуляторе на нашем сайте НачФин.инфо в разделе Сервисы – Калькулятор довольствия.

Вот так выглядят начальные поля калькулятора:

Как видно ничего сложного, каждая выплата имеет название, все заполняется последовательно, достаточно знать звание, оклад по занимаемой должности и свои надбавки в процентном выражении либо за что они причитаются.

Дальше просто – нужно выбирать необходимые значения из выпадающих списков и переходить к следующей выплате. На всякий случай у каждой выплаты есть значок вопроса и под ним находится цитата из ПМО 2700 с пояснением, попробуйте навести мышь и справка появится.

Надеемся что теперь вы стали лучше ориентироваться в денежном довольствии вообще и в расчетном листе в частности. Вы знаете, где что можно посмотреть и как проверить. На этом мы завершаем этот выпуск видео блога. В следующих постараемся углубиться в теорию и наглядно представить из чего же может состоять денежное довольствие.

Если у вас возникли вопросы по теме расчетный лист военнослужащего спрашивайте.

Все вышесказанное можно наглядно посмотреть в нашем видео про расчетный лист военнослужащего.

С течением времени все больше информации приводится в цифровой режим, переходит на хранение из архивов во всемирную паутину. Не обошли подобные изменения и Министерство обороны. Сведения о жаловании военные теперь могут получить на сайте, пройдя не сложную регистрацию, в любое время суток.

Что такое расчетный лист военнослужащего

Расчетный листок военнослужащего – документ, в котором можно посмотреть суммы денежного довольствия военного и прочие начисления, а также удержания и суммы к выплате «на руки».

Дело в том, что все работодатели обязаны извещать в письменной форме каждого работника (ст. 136 ТК РФ):

• о составных частях зарплаты, причитающейся за указанный период;
• о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе компенсаций, отпускных и прочих выплат;
• о размерах и об основаниях удержаний;
• о сумме к выплате.

Основное удобство использования личных кабинетов для размещения в них расчетных листов военных в том, что теперь, для того, чтобы узнать всю эту информацию не нужно обращаться непосредственно в часть.

Все можно изучить не выходя из дома, в любое время. Выгрузка расчетных листков в «личном кабинете военнослужащего» осуществляется не позднее одного рабочего дня после перечисления денежного довольствия на банковские карты.

Обновление информации в «личном кабинете военнослужащего» осуществляется ежедневно.

Военнослужащие, подписавшие контракт, рассматривают свои обязанности не только как гражданский долг, но и способ получения средств к существованию. Простыми словами, служба в армии для военного считается обычной работой, как и для гражданского.

Естественно, у каждой профессии есть свои нюансы, не является исключением и военная деятельность. Примером может служить то, что финансовая составляющая представлена не заработной платой, а денежным довольствием.

Его размер устанавливается согласно определенной сетке, с учетом ряда факторов. К этим факторам причисляется выслуга, звание и прочие аргументы для начисления надбавок. С некоторого времени человеческий фактор перестал влиять на процедуру начисления денежного довольствия.

Все вычисления производятся электронной системой, работающей в автоматическом режиме. Переход на принцип, по которому зарплата военнослужащих перестала зависеть от действий штата бухгалтеров, имеет ряд положительных тенденций.

Во-первых, практически до нуля снижается риск возникновения ошибки при определении заработка военнослужащего. Во-вторых, независимо от должности и звания военнослужащего, каждый может войти в личный кабинет и узнать по личному номеру все данные о транзакциях по персональному счету.

Возможность проверить зарплату определенно влияет на планирование семейного бюджета.

Каким образом получить расчетный лист

Расчетные листы можно проверить на сайте Мин.обороны. Для просмотра своих данных рекомендовано пройти не сложную процедуру регистрации, которая занимает всего несколько минут. Но есть возможность просмотреть информацию и без регистрации пользователя.

Есть вариант входа в Личный кабинет без ввода логина. Сайт Министерства обороны предусматривает возможность посещения Личного кабинета по личному номеру военного.

Для этого предусмотрена кнопка «вход без регистрации», нажав которую появляется окно, где указывается дата рождения, личный номер и цифровой код. Заполнив эти данные, появляется возможность просмотра всей информации.

Упрощенность процедуры входа в кабинет не говорит о появлении предпосылок для определенной доступности постороннему взгляду. Введение кода вручную, указание сведений индивидуального порядка исключают эту возможность.

Государственный служащий для доступа в Личный кабинет вводит дату своего рождения и номер своего пенсионного страхования.

Стоит отметить, что вход в Личный кабинет без прохождения регистрации дает возможность видеть лишь часть информации по расчетам с военнослужащим. Полная же информация открывается только при доступе с регистрацией.

Как военнослужащему зарегистрироваться в системе

Процесс регистрации пользователя в Личном кабинете состоит из двух частей: создание учетной записи и ее активация.

Для создания учетной записи пользователя необходимо:

1. – На странице входа в систему щелкнуть по ссылке «Регистрация». На экране появится страница с мастером регистрации пользователя в Личном кабинете.
2. – В первом окне мастера регистрации пользователя нажать на кнопку «Далее».

Во втором окне мастера регистрации пользователя необходимо:

• – В выпадающем списке «Категория пользователя» выбрать одну из следующих позиций: «Военнослужащий» или «Государственный служащий»;
• – В зависимости от указанной категории пользователя ввести личный номер военнослужащего (формат: одна или две русских буквы без учета регистра, черточка и шесть цифр) или СНИЛС государственного служащего (формат: 11 цифр без пробелов и черточек);
• – Ввести дату рождения (формат: «ДД.ММ.ГГГГ»);
• – Ввести пароль будущей учетной записи (пароль должен состоять минимум из шести буквенно-цифровых символов, начинаться с буквы и содержать хотя бы одну цифру);
• – Повторно ввести пароль;
• – Ввести цифры, изображенные на картинке;
• – Нажать на кнопку «Зарегистрировать».

Если все данные введены правильно, и система обнаружила в своей базе данных сведения о соответствующем военнослужащем, то будет создана учетная запись данного пользователя (учетная запись не будет активна), а на экране отобразится третье окно мастера.

1. – В третьем окне необходимо внимательно изучить инструкцию по завершению процесса регистрации и нажать на кнопку «Продолжить».

Как активировать учетную запись

Для активации учетной записи пользователя необходимо:

• – Открыть сообщение, направленное на указанный в ходе первой части регистрации адрес электронной почты;
• – Запомнить указанный в нем логин;
• – Перейти по ссылке, содержащейся в данном сообщении;
• – Получить подтверждение о завершении процесса регистрации.

Только после получения данного подтверждения процесс регистрации считается завершенным, и пользователь может войти в Личный кабинет с использованием своего логина и пароля.

Завершение регистрации (переход по ссылке, направленной на электронный адрес пользователя) должно быть произведено в течение ближайших 2-х часов, начиная с момента завершения первой части регистрации. В противном случае пользователю придется повторить процесс регистрации с самого начала.

Для входа в Личный кабинет с использованием учетной записи, созданной в процессе регистрации, необходимо на странице входа в Личный кабинет ввести логин и пароль пользователя.

При этом флажок «Войти без регистрации» должен быть сброшен. После нажатия на кнопку «Войти» должна загрузиться главная страница сайта.

Что если пароль для входа в личный кабинет был забыт

Если пользователь забыл свой пароль, то он может воспользоваться механизмом восстановления пароля.

Процесс восстановления пароля пользователя Личного кабинета состоит из двух частей: проверка атрибутов пользователя и собственно смена пароля.

Для проверки атрибутов пользователя необходимо:

1. – На странице входа в Личный кабинет щелкнуть по ссылке «Забыли пароль?».
2. – В первом окне мастера восстановления пароля нажать на кнопку «Далее».

Во втором окне мастера необходимо:

• – В выпадающем списке «Категория пользователя» выбрать одну из следующих позиций: «Военнослужащий» или «Государственный служащий»;
• – В зависимости от указанной категории пользователя ввести личный номер военнослужащего (формат: одна или две русских буквы без учета регистра, черточка и шесть цифр) или СНИЛС государственного служащего (формат: 11 цифр без пробелов и черточек);
• – Ввести дату рождения (формат: «ДД.ММ.ГГГГ»);
• – Ввести цифры, изображенные на картинке;
• – Нажать на кнопку «Далее».

Если данные введены правильно, и система обнаружила в своей базе данных сведения о соответствующем военнослужащем или государственном служащем, то на адрес электронной почты этого пользователя, указанный им при регистрации, будет направлено сообщение, содержащее ссылку, переход по которой приведет к открытию страницы смены пароля.

1. – В третьем окне мастера необходимо внимательно изучить инструкции по завершению процесса восстановления пароля и нажать на кнопку «Готово».

Для завершения процесса восстановления пароля необходимо:

• –Открыть сообщение, направленное на адрес электронной почты пользователя;
• – Перейти по ссылке, содержащейся в данном сообщении;
• – На странице ввода нового пароля (см. Рис. 12) ввести новый пароль, подтверждение и нажать на кнопку «Сменить пароль».
• – Получить подтверждение об успешном восстановлении пароля.

Только после получения данного подтверждения процесс восстановления пароля считается завершенным.

Завершение восстановление пароля (переход по ссылке, направленной на электронный адрес пользователя) должно быть произведено в течение ближайших 2-х часов, начиная с момента завершения первой части регистрации. В противном случае пользователю придется повторить процесс регистрации с самого начала.

Какие возможности предоставляет личный кабинет для военнослужащего

Личный кабинет создан в целях взаимодействия между пользователем и государственным учреждением.

Воспользоваться услугами портала может любой российский военнослужащий и другие интересующиеся граждане.

Пользователи получают возможность контролировать собственный накопительный счет и получать информацию об отчислениях, сколько средств доступно на текущую дату, регулярность пополнения счета и так далее.

Также предоставлена возможность изучать актуальные ипотечные программы и получать консультации от специалистов без посещения соответствующих организаций. Быть в курсе новостей портала, информации об изменениях программ, что не мало важно в условиях быстрого изменения информации по всем аспектам жизни.

Также в личном кабинете есть возможность редактировать личные данные.

соответствии с требованиями «Временного порядка доставки расчетных листков и других данных, направляемых в воинские части из федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», расчетные листки высылаются по закрытому сегменту сети передачи данных (ЗС СПД) в территориальные финансовые органы, обслуживающие воинские части, после начисления денежного довольствия.

Командиры воинских частей получают расчетные листки в соответствующих территориальных финансовых органах и доводят их до личного состава.

Также военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и состоящие на финансовом обеспечении в ФКУ «ЕРЦ МО РФ», начиная с мая 2012 г., могут сформировать и просмотреть свой расчетный листок в «Личном кабинете военнослужащего», который открыт на официальном сайте Минобороны России.

В целях повышения финансовой грамотности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации по вопросам взаимодействия с кредитными учреждениями, на официальном сайте Минобороны России в «личном кабинете» создан раздел «Финансовая грамотность».

В данном разделе размещены информационные материалы по вопросам предотвращения мошенничества с банковскими картами, открытию банковских вкладов, а так же информация о кредитных учреждениях, участвующих в зарплатных проектах Единого расчетного центра Минобороны России с указанием сведений о государственном участии и наличие продуктов для использования военнослужащими-участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения.

Получение информации о действующих программах возможно без регистрации в личном кабинете, однако авторизированным пользователям предлагается расширенных пакет услуг.

Оцените статью: