Советы бухгалтеру и гендиректору в связи с последними изменениями в законе о банкротстве

Советы бухгалтеру и гендиректору в связи с последними изменениями в Законе о банкротстве

Бурное обсуждение и множество вопросов вызвало принятие Федерального закона от 29.07.2017 № 266-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».

Что же так в очередной раз взволновало бизнес?

Давайте попробуем разобраться. В большей части изменения связаны с процедурой банкротства, и самым ажиотажным из них является расширение круга ответственных лиц при данной процедуре.

Новой статьей 61.10 Закона о банкротстве устанавливаются признаки контролирующих должника лиц, к которым может быть применена субсидиарная ответственность. Теперь это не только руководитель, акционер или участник общества, но и любое физическое или юридическое лицо, способное влиять на деятельность общества.

Кто же эти лица?

Ими могут быть директора: коммерческий, финансовый или исполнительный, главный бухгалтер, его заместитель, ликвидатор общества, акционеры или участники общества, размер владения обществом которых от 10 процентов.

В СМИ сразу прозвучали высказывания об очередном уничтожении бизнеса, о том, что с любого работника могут быть взысканы долги предприятия. Но это не так.

Внесенными изменениями государство пресекает, причем с большим опозданием, очередную схему ухода от ответственности. Ни о каком уничтожении бизнеса не может идти речи, поскольку поправки направлены исключительно на тех лиц, которые, контролируя организации, намеренно, из года в год, применяют различные схемы ухода от налогов: меняя номинального руководителя, выводя имущество и деньги на подставных лиц и т.д. В результате доводят организацию до процедуры банкротства.

При этом никто не собирается взыскивать долги предприятия с уборщицы или сторожа, получающих 20 тыс. рублей в месяц. Все прекрасно понимают, о ком идет речь, с кого и за что должно быть взыскано.

Предприятия, начиная свою деятельность, уже идут на хитрость, назначая номинального руководителя, который даже не знает, чем занимается организация. При проведении выездных проверок опрашиваются реальные хозяева бизнеса (учредители). Им задается вопрос: «Для чего вам нужен номинальный руководитель?» Ответ всегда одинаковый: «Чтобы, если что, избежать ответственности и последствий в дальнейшем».

С принятием же Закона от 29.07.2017 № 266-ФЗ эта схема перестает действовать.

Но возникают другие вопросы, например, как доказать, что за руководителем, числящемся на бумаге, стоят абсолютно другие люди?

Сбор всей доказательной базы ляжет на плечи кредиторов. Одним из них при банкротстве всегда являются налоговые органы. Значит, сбор доказательной базы в первую очередь будет их задачей. При этом в новом законе оговорено, что если номинальный директор способствует установлению реального лица, контролирующего деятельность предприятия, то он освобождается от ответственности.

С руководителями организаций вроде все понятно: руководил, значит должен отвечать за свои действия. Но вот ответственность главных бухгалтеров и их заместителей вызывает сомнение. Ведь кто такой бухгалтер?

С одной стороны, это работник предприятия, с которым заключен трудовой договор и на которого возложены обязанности вести и контролировать бухгалтерский учет. Бухгалтер в первую очередь выполняет все пункты, прописанные в учетной политике предприятия, и распоряжения своего непосредственного не номинального руководства.

С другой стороны, если бухгалтер выполнял приказы руководства, противоречащие законам, прекрасно зная о последствиях данных действий, можно предположить, что имел место сговор бухгалтера и руководителя. В таком случае субсидиарная ответственность однозначно затронет и бухгалтеров. Правда, в большей мере как свидетелей при сборе доказательств. Хотя здесь бухгалтеру надо понимать, что фраза « Я выполнял приказ» для суда не будет убедительной. Из свидетеля он всегда может перейти в разряд обвиняемого.

Что можно посоветовать в связи с введением данного закона:

• Не соглашаться на руководство организациями по просьбе друзей и знакомых.

• Четко прописывать в трудовых договорах круг своих обязанностей и ответственность за них.

• Не подписывать документы, не прочитав их, и тем более ставить подпись на пустых документах.

• Не соглашаться на сомнительные сделки и операции, если вы не уверены, к чему это приведет, а тем более если вы знаете об их последствиях.

Бухгалтерам можно дать отдельные советы:

• Не устраиваться на работу в организации, работающие с рисками. Они и без вас прекрасно справятся. Если же вы хороший бухгалтер, то сразу поймете, что представляет из себя фирма.

• Работать согласно учетной политике организации, которую вы сами и утверждаете.

• Ну и, конечно, требовать у руководителя прибавки к заработной плате в связи с вашим нелегким трудом и всевозможными рисками, теперь еще в большей мере сопутствующими вашей профессии.

СТАТЬЯ Селяниной Ж.С., советника государственной гражданской службы РФ 3-го класса

с подробным обзором нового закона, комментариями его авторов, а также обзором ситуаций, которые он будет затрагивать, можно ознакомиться в последнем номере журнала «Время Юриста», № 4 , 2017 (для подписчиков бесплатно).

Что сделать главбуху, чтобы не отвечать по долгам компании

Налоговикам стало проще переложить долги компании на главбуха после того, как начали действовать поправки в закон о банкротстве. Чем и в каких случаях рискует бухгалтер, рассказала на вебинаре «Главбуха» руководитель налоговой и корпоративной практики КГ «НЕОТАКС» Елизавета Скаковская

Почему долги компании теперь могут взыскать с главбуха

По новым правилам главного бухгалтера могут признать контролирующим лицом, который отвечает по долгам компании (ст. 61.10 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ). Контролирующие лица — это те, кто могут давать обязательные для компании указания. Изменения действуют с 30 июля.

Как главбуху защититься от субсидиарной ответственност?

Когда компанию банкротят, средств, чтобы рассчитаться со всеми кредиторами, как правило, не хватает. Поэтому долги могут взыскать со всех людей, которые влияли на деятельность организации. Например, с директора, учредителя, а теперь и главного бухгалтера. Причем наказать могут и одного человека, и всех сразу. Такую ответственность называют субсидиарной. Если главбух попадет в число виновных, с него потребуют деньги, даже если он уже давно не работает в компании. Но при условии, что он мог давать компании обязательные распоряжения за три года до возникновения признаков банкротства.

Как налоговики будут доказывать виновность главбуха

Даже если у вашей организации появились трудности с деньгами, паниковать не стоит. Как показывает статистика, к ответственности привлекают редко.Но,вероятно, в ближайшее время ситуация изменится. Поправки в законе сделали банкротство выгодной для налоговиков процедурой. Ведь главное для инспекции взыскать долги, а с кого именно — с самой организации или ее сотрудников, не важно. А раз главбух теперь по закону рискует своим имуществом, то интерес проверяющих в банкротстве повышается. Но ответственность может возникнуть не всегда.

Важная деталь

Компанию могут обанкротить, если она три месяца не погашает долг от 300 000 руб. без учета пеней и штрафов.

Например, ФНС получит право взыскать налоговые долги компании с главбухов, если они больше 50 процентов от общей суммы реестровой задолженности кредиторов третьей очереди по денежным обязательствам (п. 2 ст. 61.11 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ). В этом случае считают, что организация не сможет погасить все требования этих кредиторов по вине контролирующих лиц.

Рискует ли бухгалтер, который работает по договору подряда

К примеру, на проверке инспекторы нашли нарушения и доначислили налоги и взносы. У организации также есть и другие денежные долги — перед банком и поставщиками. Задолженность перед инспекцией больше 50 процентов от всей суммы долга. В этом случае налоговики получают право обратиться в суд с заявлением о привлечении к субсидиарной ответственности.

С бухгалтера могут потребовать все непогашенные долги компании. В таком случае главбух рискует своим движимым и недвижимым имуществом. В первую очередь взыщут деньги, ценные бумаги, транспорт и другое имущество. Во вторую — квартиры, дома, земельные участки.

Забрать могут любое имущество, за исключением активов из статьи 446 ГПК РФ. К примеру, это единственное жилье, предметы домашнего обихода, орудия труда и личная одежда. Потерять можно даже долю в квартире, которая находится в общей долевой или совместной собственности. Но при условии, что у вас нет другого имущества или его недостаточно, чтобы погасить все долги (ст. 255 ГК РФ).

Кого могут привлечь к субсидиарной ответственности

Если же задолженность компании больше, чем ущерб, который причинил главбух, ответственность могут снизить. Но бухгалтер должен доказать, что его ошибка обошлась компании дешевле.

Важная деталь

Чтобы снизить риск, сообщайте директору о долгах компании в письменном виде.

Чтобы вам не пришлось своими деньгами платить по чужим долгам, старайтесь получать указания от директора в письменном виде. Это важно для случаев, когда вы сомневаетесь в законности сделок и операций. Конечно, запрашивать у директора распоряжение или приказ каждый раз трудоемко, да и не нужно. Делайте это, только когда проводите крупные сделки с ненадежными контрагентами.

Когда могут привлечь к субсидиарной ответственности

Доказать свою невиновность помогут должностные инструкции, в которых четко сказано, кто за что отвечает. Поэтому, если в вашей компании однотипные шаблонные инструкции, лучше их переписать.

Еще один способ избежать ответственности — разработайте порядок согласования сделок и закрепите его во внутреннем документе компании, например в приказе. В нем напишите, кто отвечает за выбор поставщиков. Следующим пунктом назначьте сотрудника, который проверяет контрагентов, определяет их надежность и законность сделки. А главбух будет отвечать за отражение этих операций в бухгалтерском и налоговом учете.

За что и каким образом несет ответственность генеральный директор ООО 2019

Общество с ограниченной ответственностью – это организация, которая может быть создана одним или несколькими владельцами. При этом управление ею осуществляется не владельцем, а генеральным директором, который является наемным работником и назначается высшим руководящим органом – Советом учредителей. Кроме того, этот самый совет может создавать также Совет директоров, либо Правление общества, однако это необязательно.

Еще один управляющий, или даже контролирующий орган ООО, – это Ревизионная комиссия. Она призвана отслеживать финансовую деятельность предприятия и обеспечивать полную сохранность любого имущества, состоящего на балансе общества. Члены комиссии назначаются общем собрании учредителей.

Руководители ООО и возлагаемая на них ответственность

Руководителями общества с ограниченной ответственностью могут считаться директор компании и все его заместители, а также главный бухгалтер. Если организация осуществляет на рынке какую-либо производственную деятельность, то к руководству относится также главный инженер.

Каждый из вышеперечисленных руководителей может нести ответственность за деятельность ООО лишь в рамках своей компетенции. То есть если в причиненных компании убытках виновен главный бухгалтер, то отвечать придется именно ему, а не, к примеру, заместителю директора либо главному инженеру.

К основным взысканиям за деятельность, повлекшую за собой убытки или банкротство компании, относятся выговоры, возмещение ущерба путем вычетов из заработной платы или разовой оплаты задолженности, а также увольнение. Впрочем, все нюансы наложения взысканий определяются уставом компании. Или судебными органами, если дело доходит до разбирательства.

Какие наказания предусмотрены для генерального директора

Независимо от количества учредителей, а также членов руководящего состава, деятельностью ООО должен управлять всего один человек – генеральный директор, назначаемый общим собранием учредителей. Его задача заключается в том, чтобы осуществлять оперативное управление, отслеживать все аспекты хозяйственной деятельности.

За какие действия предусмотрена ответственность генерального директора в 2018-2019 году

Действующее законодательство дает несколько вариантов ответа на этот вопрос:

• халатное отношение к своим должностным обязанностям;
• любые деяния, которые носят криминальный характер. В данном случае предусматривается уголовная ответственность генерального директора;
• действия, которые нарушают положения устава общества с ограниченной ответственностью;
• солидарное наказание вместе с заместителями, главным бухгалтером или главным инженером.

Если говорить коротко, то ответственность генерального директора наступает при совершении руководителями ООО любых действий, которые в конечном итоге привели к нанесению компании убытков, ее банкротству или втягиванию в какие-либо криминальные дела.

Чтобы понять, что именно грозит генеральному директору в любом из перечисленных выше случаев, рассмотрим более подробно все типы предусмотренной для него ответственности:

1. Материальная. Наступает в ситуации, когда ООО терпит убытки из-за неграмотного управления. При этом на генерального директора ложится обязанность по возмещению ущерба либо субсидиарная ответственность по долгам компании, возникших из-за упущенной руководством выгоды.
2. Административная, которая может быть наложена как непосредственно на гендиректора, так и на само общество. Предусматривает в подавляющем большинстве штрафы, сумма которых зависит от тяжести административных проступков и способна составлять от 5 до более 200 тысяч рублей (столь крупные санкции применяются в основном лишь при нарушениях требований законодательства относительно валютных операций).
3. Уголовная ответственность, которая к генеральному директору может применяться за совершение проступков, так или иначе связанных с нарушениями прав граждан, или за серьезные экономические преступления. Предусматривает штрафы в особо крупных размерах либо тюремные сроки.

Несет ли какую-либо ответственность старый директор ООО

Если после увольнения генерального директора (совершенно не важно, по его собственной инициативе или инициативе Совета учредителей) вскрываются противоправные деяния, незаконные сделки, операции, направленные на уклонение от налогов, старый руководитель может быть привлечен либо к уголовной, либо к гражданско-правовой ответственности. То есть увольнение с должности еще не означает прощения всех грехов.

Впрочем, законодательство предусматривает сроки давности, по истечению которых генеральный директор, оставивший свой пост, не может быть привлечен к какой-либо ответственности. Они составляют:

• для незначительных проступков – 24 месяца;
• для преступлений средней тяжести – 6 лет;
• для тяжких преступлений – 10 лет.

Кроме того, бывший генеральный директор может в любое время быть привлечен к материальной ответственности перед кредиторами, которые понесли убытки по его вине. В этом случае необходимо доказать совершение действий, приведших к нанесению ущерба, в судебном порядке.

Само по себе понятие контролирующего лица не изменилось: под ним по-прежнему понимается организация или физлицо, которые имели возможность определять действия компании на момент банкротства или не более чем за 3 года до появления признаков таковог о п. 1 ст. 61.10 Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ (далее — Закон № 127-ФЗ) . Как и раньше, такое влияние может оказываться, например, в силу того, что человек является родственником руководителя и (или) собственников компании, владеет половиной или большей частью акций, занимает должность, позволяющую совершать сделки от имени должника, и т. д.

Однако теперь в Законе прямо сказано, что определять действия компании в силу должностного положения может не только руководитель, но и люди, замещающие должности главного бухгалтера или финансового директора. Это весьма существенное дополнение. Ведь раньше суды отклоняли попытки привлечения к субсидиарной ответственности, например, главного бухгалтера. Теперь же отвечать за отсутствие первички или за искажение отчетности могут как директор, так и главбух компании-банкрот а подп. 1, 2 п. 4 ст. 61.11 Закона № 127-ФЗ .

Кроме того, суд может признать лицо контролирующим по любым другим основания м п. 5 ст. 61.10 Закона № 127-ФЗ . Ограничение только одно: нельзя отнести организацию или гражданина к контролирующим лицам лишь в силу прямого участия в компании, если они владеют менее чем 10% уставного капитала должника и получают обычный доход, обусловленный таким владение м п. 6 ст. 61.10 Закона № 127-ФЗ .

Нет обязательных сведений в госреестрах — будет субсидиарная ответственность

В каких случаях контролирующие лица будут отвечать по обязательствам организации-должника? Как и прежде, по общему правилу должна быть доказана причинно-следственная связь между действиями директора, учредителя либо иного контролирующего лица и банкротством должник а п. 1 ст. 61.11 Закона № 127-ФЗ . А в ряде случаев директор или собственник компании априори считаются виновниками банкротств а п. 2 ст. 61.11 Закона № 127-ФЗ . То есть сами должны доказывать свою невиновность, а инициатор привлечения их к субсидиарной ответственности (налоговики, кредиторы, арбитражный управляющий) ничего доказывать не должны.

Отсутствие у компании-должника имущества, достаточного для покрытия судебных расходов, больше не поможет директору избежать субсидиарной ответственности

Напомним, «презумпция виновности» действует при искажении отчетности или при отсутствии первичных документов, при причинении вреда имущественным правам кредиторов в результате совершения подозрительных сделок или сделок с предпочтением, при задолженности по обязательным платежам, составляющей более 50% требований, включенных в реестр требований кредиторов третьей очереди, и т. д. Однако теперь к этому перечню добавились новые основания.

Во-первых, директора привлекут к субсидиарной ответственности, если в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юрлиц (ЕФРСФДЮЛ) и/или в ЕГРЮЛ на дату возбуждения дела о банкротстве не внесены какие-либо обязательные сведения или если эти сведения недостоверны.

Кстати, сведения о возникновении признаков банкротства руководитель компании должен включить в ЕФРСФДЮЛ в течение 10 рабочих дней со дня, когда ему стало или должно было стать известно об этом п. 1 ст. 30 Закона № 127-ФЗ .

Во-вторых, руководитель, учредитель или иное контролировавшее компанию лицо могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по любому из следующих основани й п. 12 ст. 61.11 Закона № 127-ФЗ :

• компания стала неплатежеспособной не по их вине, но уже после этого их действия (бездействие) ухудшили финансовое положение должника;

• руководитель или собственник компании признан виновным в банкротстве, но производство по делу прекращено в связи с отсутствием средств, достаточных для возмещения судебных расходов, либо заявление налоговиков о признании должника банкротом возвращено. Отвечать по долгам компании контролирующие лица будут в случаях, когда определение о прекращении дела о банкротстве или о возврате заявления ИФНС вынесено после 1 сентября 2017 г. п. 4 ст. 4 Закона от 29.07.2017 № 266-ФЗ

За неподачу заявления о банкротстве ответит не только директор

Если руководитель компании не исполнил обязанность по обращению в суд с заявлением о банкротстве должника (например, при возникновении признаков неплатежеспособности или недостаточности имущества), то для принятия решения о подаче этого заявления должно быть созвано внеочередное общее собрание акционеров (участников). Созыв внеочередного общего собрания должен быть инициирован в течение 10 календарных дней после истечения месяца, отведенного на подачу заявления о банкротстве самим директоро м п. 3.1 ст. 9 Закона № 127-ФЗ . Иначе к субсидиарной ответственности могут быть привлечены лица, имеющие право на созыв внеочередного собрания, например участники ООО, доля которых составляет более 1/10 уставного капитала, акционеры, владеющие не менее чем 10% голосующих акций АО, члены совета директоров и т. д. п. 1 ст. 61.12 Закона № 127-ФЗ ; п. 2 ст. 35 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ ; п. 1 ст. 55 Закона от 26.12.95 № 208-ФЗ

С 30.07.2017 собственникам не помешает самостоятельно отслеживать появление в ЕФРСФДЮЛ сведений о наличии у своей компании признаков банкротства. Обязанность директора сообщать им об этом больше не предусмотрена.

Отметим, что до 30 июля руководитель юрлица обязан был информировать лиц, которые могут инициировать созыв внеочередного общего собрания, о том, что у компании появились признаки банкротства. Теперь из положений Закона о банкротстве такая обязанность руководителя не вытекает. Получается, что узнавать о проблемах созданной ими компании собственники должны сами из федерального реестр а п. 1 ст. 30 Закона № 127-ФЗ . То есть, чтобы не стать фигурантом дела о привлечении к субсидиарной ответственности, учредителям нужно периодически проверять данные о своей компании в ЕФРСФДЮЛ.

В то же время нормы КоАП, предусматривающие ответственность руководителя организации за неисполнение этой обязанности, не претерпели каких-либо изменений. Там по-прежнему говорится, что директора, не сообщившего этим лицам о возможном банкротстве компании, могут оштрафовать на сумму от 25 до 50 тыс. руб. либо дисквалифицировать на срок от 6 месяцев до 2 лет ч. 6 ст. 14.13 КоАП РФ .

Номинальных руководителей освободят от ответственности

Ведь суть поправок и состоит в том, что нести ответственность должны реальные, а не номинальные руководители и собственники бизнеса, с которых и взять-то, как правило, нечего. Поэтому номинального директора могут полностью освободить от ответственности, если он п. 9 ст. 61.11 Закона № 127-ФЗ :

• докажет, что не оказывал определяющего влияния на решения компании. Допустим, заключал невыгодные сделки и выводил активы по указанию третьего лица;

• укажет на это третье лицо и (или) поможет обнаружить скрытое им имущество должника.

Возможность привлечения к субсидиарной ответственности вне банкротства (при возврате налоговикам заявления или при прекращении дела в связи с отсутствием у должника денег на судебные расходы) — не последняя новелла. Раньше после окончания процедуры конкурсного производства уже невозможно было привлечь руководителей и собственников компании-должника к субсидиарной ответственности. А подать соответствующее заявление кредитор мог только в ходе конкурсного производства. Теперь это можно сделать на любой стадии банкротств а пп. 1, 2 ст. 61.14 Закона № 127-ФЗ .

Теперь подать заявление о привлечении директора к субсидиарной ответственности можно на любой стадии банкротства.

Кроме того, подать заявление о привлечении контролирующего лица к ответственности можно в течение 3 лет со дня признания должника банкротом. Или в течение 3 лет со дня вынесения определения о прекращении дела о банкротстве из-за нехватки денег либо определения о возврате заявления ИФНС о признании должника банкротом. При этом должно пройти не более 10 лет со дня, когда имели место действия или бездействие контролирующего лица, дающие основания требовать привлечения его к субсидиарной ответственност и п. 5 ст. 61.14 Закона № 127-ФЗ . В случае пропуска срока по уважительной причине суд может его восстановит ь п. 6 ст. 61.14 Закона № 127-ФЗ .

Налоговики надеются, что обновленный механизм привлечения к субсидиарной ответственности позволит бюджету получать больше денег если не с самих недобросовестных должников, то с их руководителей и собственников или с лиц, реально получавших доходы от бизнеса.

Кстати, поправки позволяют суду по ходатайству заявителя наложить арест на активы не только самого ответчика — лица, привлекаемого к субсидиарной ответственности, но и подконтрольных ему организаци й п. 5 ст. 61.16 Закона № 127-ФЗ .

Новые правила рассмотрения заявлений о привлечении к субсидиарной ответственности применяются в отношении заявлений, поданных начиная с 1 июля 2017 г. п. 3 ст. 4 Закона от 29.07.2017 № 266-ФЗ

За долги компании главбух ответит совместно с директором

С 30 июля 2017 года по долгам компании отвечает не только директор, но и главбух, даже если он уже не работает в фирме. Такие правила ввел Федеральный закон от 29.07.2017 № 266-ФЗ. Как главбуху не допустить ситуации, когда придется расплачиваться по чужим долгам, разъясним ниже.

I. Изменения в работе и в ответственности главбуха.

• Главный бухгалтер добавлен к числу лиц, ответственных за долги компании, а это значит, что если компания обанкротится и не сможет расплатиться с кредиторами, то задолженность взыщут с сотрудников, которые виноваты в сложившейся ситуации. В число виновных, помимо директора и учредителей, может попасть главный бухгалтер (ст. 61.10Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ, далее — Закон № 127-ФЗ).

На заметку! По долгам компании отвечают все, кто причастен к работе организации за последние 3 года, в том числе главный бухгалтер.

• Наказание главный бухгалтер может понести как отдельно, так и совместно с генеральным директором. Причем неважно, что бухгалтер уволился задолго до того, как организацию обанкротили.
• С бывшего главбуха спросят, если он был вправе давать указания либо мог влиять на действия компании, в которой работал, в силу своей должности. Такие правила следуют из поправок к закону (подп. 3 п. 2 ст. 61.10 Закона № 127-ФЗ).

II. Какие ошибки могут привести главбуха к личной материальной ответственности.

Спросить с главбуха по обязательствам компании могут в нескольких случаях.

Ошибки

Разъяснения

· На практике за подобные ошибки раньше привлекали директоров, но с учетом изменений теперь будут заводить дела и на главбухов (постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2016 № А41-48155/14).

На заметку! Компанию банкротят, если она 3 месяца не гасит долг от 300 000 руб. Для предпринимателя порог — 500 000 руб. (п. 2 ст. 6 Закона № 127-ФЗ).

· В аналогичных спорах раньше привлекали руководителя (решение Арбитражного суда Забайкальского края от 20.06.2016 № А78-5452/2016, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 21.08.2017 № 09АП-29318/2017).

• оформил контракт с организацией-однодневкой, зная о ее неблагонадежности;
• вывел из компании деньги или активы, чтобы воспользоваться ими или передать другим лицам, а такая операция привела к банкротству;
• заключил в процессе ликвидации сделку в личных целях — выдал себе заем, продал имущество и пр.

· В аналогичных спорах судьи приходили к выводу, что работник должен погасить долги фирмы (постановления Арбитражного суда Уральского округа от 26.01.2017 № Ф09-1774/14и Арбитражного суда Московского округа от 14.06.2016 № Ф05-7325/2016).

III. По долгам фирмы вместо «номинального» руководителя ответит и реальный.

С 30 июля 2017 года по долгам компании-банкрота, помимо «номинального» директора, может ответить реальный руководитель. Такое нововведение установил Федеральный закон от 29.07.2017 № 266-ФЗ.

• «Номинального» руководителя не привлекут к субсидиарной ответственности, если:

— он докажет, что самостоятельно не принимал ни каких решений в компании-банкроте, а действовал по указанию другого лица;

— он «сдаст» реального руководителя и поможет найти его сокрытое имущество или имущество фирмы-банкрота.

• Ранее такой возможности закон о банкротстве не предусматривал. Поэтому к ответственности привлекали «номинальных» руководителей.

IV. Как главбуху защитить себя от ответственности.

1. Чтобы снизить свои риски, своевременно платите налоги и зарплату.
2. Если директор сам распоряжается деньгами, уведомляйте его о том, в какие сроки необходимо перечислить платежи, а если появятся долги, то письменно сообщите о недоимке. Для этого составьте служебную записку. Так Вы докажете, что не виноваты в просрочках.
3. Если в каких-то моментах Вы не согласны с руководителем, просите его выпустить приказ, на основании которого он под собственную ответственность потребует вести учет его методом (ч. 8 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Но учтите, что приказ не защитит Вас от уголовной ответственности. Если Вы по распоряжению генерального директора выполняете его требования, то Вас могут привлечь как соучастника (ст. 33 УК РФ).
4. Обеспечьте сохранность «первички» и не искажайте бухгалтерскую отчетность.
5. При смене места работы обязательно передавайте документы по акту и храните его, чтобы потом не отвечать за утерю бумаг.
6. Если компанию уже банкротят, а с Вас взыскивают суммы, докажите, что не причастны к несостоятельности и действовали в интересах фирмы.

Аргументы для суда, которые позволят не отвечать по долгам фирмы.

Советы бухгалтеру и гендиректору в связи с последними изменениями в Законе о банкротстве

Как ведётся бухгалтерский учёт при банкротства предприятия

Обычно наступление кризиса в деятельности фирмы ведёт к наступлению банкротства. Под таким явлением, как кризис при этом подразумевается состояние субъекта, которое возможно охарактеризовать, как финансовая нестабильность, которая приводит к тому, что существование организации в принципе оказывается под угрозой. Кроме того, в этой ситуации играет негативную роль и пониженная конкурентоспособность. Как нужно вести бухгалтерию фирмы в этот период?

Как бухгалтер должен вести задолженность в период банкротства?

В период признания фирмы банкротом начинает расти просроченная задолженность. Именно так охарактеризовано банкротство в микроэкономике.

В крайнем случае, кризис обычно проявляется в том, что фирма полностью теряет свою платёжеспособность. Это и ведёт к полной несостоятельность компании, которая уже не может оплатить все имеющиеся задолженности в полном объёме. При этом бухгалтеру важно будет знать, как должна вестись бухгалтерия фирмы при банкротстве, как правильно рассчитывать коэффициент имеющейся задолженности, в чём его отличия от коэффициента краткосрочной задолженности. Расчётная формула коэффициента задолженности есть в отдельной статье, а формула коэффициента краткосрочной задолженности вот тут. Поэтому нелишним будет заранее изучить, что при этом входит в права и обязанности главбуха фирмы, объявленной банкротом.

Интересно, что такое явление, как несостоятельность одной фирмы, может все же вести к тому, что свою платёжеспособность потеряют и другие организации, являющиеся ее партнёрами. Получается, что финансовая несостоятельность носит лавинообразный характер. И если российское законодательство регулирует процесс урегулирования споров при образовании задолженности между российскими фирмами, то контролируемая задолженность перед иностранной организацией требует присутствия одного либо нескольких резидентов этой самой организации.

Но как же регулируются взаимоотношения учредителей, собственников обанкротившейся компании с кредитором? В этом случае уделяется большое внимание финансовым обязательствам. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности чётко прописано в отечественном законодательстве. Правильная расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности также необходима глав. буху.

Для урегулирования отношений между организациями и должниками создан специальный институт банкротства. Под таким институтом понимается целая система правовых основ, которая легко регулирует все правовые нормы, чтобы организация всё-таки прошла финансовое оздоровление. Также она направлена на то, чтобы защитить законные требования кредиторов по возврату долгов.

В основу такого института лёг 127-ой Федеральный Закон. На кого распространяется этот закон? По своему действию он может распространяться абсолютно на все юр. лица, кроме:

• религиозных организаций;
• различных политических партий;
• государственных учреждений.

Этот же закон может быть применим и к индивидуальным предпринимателям. Он регулирует все имеющиеся основания для того, чтобы возможно было признать должника банкротом. Так в рамках ФЗ 127 регулируется порядок по принятию мер, которые могут быть направлены на предупреждение возможного банкротства.

Для того чтобы понять, как должна вестись бухгалтерия фирмы в случае банкротства, нужно рассмотреть каждый из этапов ведения данной процедуры в отдельности.

Бухгалтерия фирмы и основные процедуры банкротства

Процедура наблюдения берёт своё начало ровно с того момента, как фирма будет признана банкротом по решению арбитражного суда. Она нужна для того, чтобы полностью обеспечить сохранность имущества фирмы, а также для составления списка требований кредитора и контроля финансового положения должника. На ведение бухгалтерского учёта оказывают воздействие именно последствия процедуры наблюдения.

Процедура наблюдения имеет своё отражение на бухгалтерии ровно в той мере, в какой она оказывает влияние на саму фирму. При этом ограничений в компетенции главного бухгалтера нет. При подписании любых финансовых документов, бухгалтер должен чётко знать и обязательно соблюдать требование того, что любые сделки должны быть обязательно согласованы с временным управляющим.

В этот момент задолженность приобретает статус контролируемой, правильный расчёт контролируемой задолженности здесь. Если требования не будут соблюдаться, то это негативным образом отразится, прежде всего, на бухгалтерии компании.

Сутью этой процедуры являются усилия, прилагаемые для восстановления платёжеспособности должника. Процесс ведёт к тому, что должник получит возможность погасить свои долги без принудительных мер. Данная процедура следует за процедурой наблюдения. На этот этап арбитражный суд обязательно назначает арбитражного управляющего.

В процессе финансового оздоровления права и обязанности глав. бухгалтера никоим образом не меняются. В это время возможна корректировка задолженности с последующим его пересчётом. Однако требуется тщательно проработать процесс некоторых нестандартных бухгалтерских операций.

Много вопросов у бухгалтеров возникает в случае признания некоторых сделок недействительными. Но ничего сложного в этом нет. Достаточно лишь учесть следующие моменты:

1. Все бухгалтерские первичные документы следует делать в том же порядке, что и для действующей компании, не имеющей проблем с кредиторами.
2. Бухгалтеру всегда нужно быть готовым к тому, что вероятность признания сделок недействительными у фирмы-банкрота значительно выше, нежели у обычной функционирующей компании.

Данная процедура имеет место быть тогда, когда наблюдение и финансовое оздоровление не принесло никаких успешных результатов. В процессе внешнего управления с руководителя фирмы снимаются все полномочия. Бразды правления при этом переходят в руки внешнего управляющего, который был назначен арбитражным судом ещё в процессе финансового оздоровления.

Внешний управляющий также может руководить таким процессом, как списание дебиторской и кредиторской задолженности. Это происходит вне зависимости от разновидности долга и касается дебиторской и кредиторской задолженности предприятия.

Отдельно следует выделить обязанности внешнего управляющего по ведению бухгалтерского учёта, а также отчётности и статистического учёта. Ведь именно на этом этапе руководитель отстраняется от всех своих обязанностей. При этом если руководитель был отстранен раньше (в процессе наблюдения или финансового оздоровления), все обязанности по ведению бухгалтерского и статического учёта перекладываются на временного управляющего компанией.

Вся бухгалтерская отчётность и даже проведённая инвентаризация кредиторской и дебиторской задолженности с этого момента может быть подписана только внешним управляющим, а также главным бухгалтером компании. Внешний управляющий имеет полное право на инициирование признания заключенной сделки с любыми заинтересованными лицами недействительной.

Важно принять во внимание, что бухгалтер также может являться заинтересованным лицом. Поэтому любые его личные сделки с компанией должны быть под особым контролем. Оптимальным вариантом будет исключение подобных ситуаций, дабы не возникало различных недоразумений при заключении сделок.

Что на данном этапе входит в полномочия внешнего управляющего?

• Внешний управляющий при выполнении эффективных операций, направленных на то, чтобы восстановить платёжеспособность фирмы («Закон о банкротстве», ст. 109-115) делает всё, чтобы достигнуть максимальной эффективности при использовании активов должника для погашения требований кредиторов. Бухгалтер при этом не будет являться должностным лицом, и не будет нести какой-либо ответственности за любые действия предприятия.
• В его полномочия не входит расчёт коэффициента покрытия ссудной задолженности. Это остаётся в компетенции главного бухгалтера.
• Все, что требуется внешнего управляющего – осуществление любых функций налогового и бухгалтерского учёта по всем установленным нормам действующего законодательства, а также проведение нужных проводок договора перевода долга. Такие проводки чётко обозначены в бухгалтерском учёте.

Когда предпринятые меры не привели к реанимированию финансового состояния фирмы, она признаётся банкротом по решению арбитражного суда. В это время конкурсный управляющий начинает оценку имущества должника. После этого управляющий обязан предоставить кредиторам план его продажи. Средства, которые будут получены от этой продажи, обязательно должны быть направлены на удовлетворение всех требований от кредиторов. Решение об окончании конкурсного производства также принимается в арбитражном суде.

В этот период главный бухгалтер должен начать подготавливаться к проведению инвентаризации счетов фирмы. Она проводится в обычном режиме, как и в случаях с фирмами, которые продолжают функционировать.

Как только со всеми кредиторами будут произведены расчёты, бухгалтеру также необходимо составить ликвидационный баланс и вести оплату всех необходимых налогов. При этом составление промежуточного ликвидационного баланса должно происходить строго после того, как будет полностью раскрыт реестр требований, предъявляемых кредиторами.

Иными словами, составлять баланс необходимо к тому сроку, который указал конкурсный управляющий для предъявления кредиторами требований для организации-банкрота. Как только будут произведены все расчёты, бухгалтер может начинать составлять ликвидационный баланс, а также проводить расчёт с учредителями, если в этом есть необходимость.

То, что компания находится в процессе признания банкротом, никоим образом не исключает того, что юридическое лицо также обязано вести налоговый и бухгалтерский учёт. По действующему на сегодняшний день законодательству, основанием для прекращения ведения такого рода учёта является только завершенная на данный момент ликвидация фирмы. При этом должна быть внесена соответствующая запись в ЕГРЮЛ.

Ведение бух. учёта в ходе проведения процедуры банкротства имеет свои особенности. Нюансы связаны в первую очередь с некоторыми процедурными моментами процесса признания должника банкротом, а также необходимостью и значимостью оплаты в учёте настоящих расходов на данный момент, удовлетворением всех предъявляемых кредиторами требований. При этом процесс очерёдности удовлетворения требований кредиторов может отличаться от очерёдности, изложенной в ГК России. Все эти моменты в обязательном порядке должны учитываться в процессе процедуры ликвидации юр. лица через банкротство.

В чём особенности бухгалтерской отчётности в случае несостоятельности фирмы?

Процедура банкротства не может отменить составление бухгалтерской отчётности. Однако она имеет ряд нюансов, которые должен знать бухгалтер. Для примера можно взять необходимость составления ликвидационного промежуточного баланса на этапе конкурсного производства. В этом документе обязательно должны быть отражены сведения о том, каким имуществом располагает должник, а также данные о требованиях кредиторов.

Такого рода отчёт преследует цель установки реальной цены имущества должника, который признаётся банкротом. При этом бухгалтеру нужно будет знать порядок ликвидации основных средств фирмы. Если произвести все манипуляции в соответствии со требованиями бухгалтерского учёта, то есть возможность вывести баланс фирмы хотя бы к нулю.

Чтобы у бухгалтера была возможность получения достоверных сведений при составлении ликвидационного баланса, необходимо ведение независимой оценки и инвентаризации. Также нужна корректировка данных об активе и пассиве последнего проведенного баланса. Под последним балансом понимается тот баланс, который был проведен перед процедурой банкротства. Также, чтобы определить стоимость имущества должника, требуется ведение его переоценки.

Что взять за основу в ходе составления промежуточного ликвидационного баланса? В этом случае, возможно использовать стандартный баланс бухгалтера. При этом такого рода промежуточный документ (а точнее его ведение) должен быть обязательно составлен с детализацией и уточнением некоторых отдельных статей. Здесь нелишним будет упомянуть и имеющийся резерв по сомнительным долгам. Такой резерв на случай непредвиденных ситуаций, связанных с образованием всевозможных задолженностей должна иметь каждая фирма. Подробнее о создании резерва по сомнительным долгам читайте здесь.

Иногда случается так, что у предприятия, признаваемого банкротом, нет своего бухгалтерского штата. В таком случае не обойтись без привлечения сторонней помощи. Бухгалтерское сопровождение даёт возможность минимизации любых финансовых рисков. Также есть возможность исключения мошенничества в случае составления ликвидационного промежуточного баланса и при определении рыночной цены имущества организации-должника.

Оцените статью: