Описание страницы: армия и общий трудовой стаж военнослужащего от профессионалов для людей.
Не так давно условия прохождения, как срочной, так и контрактной военной службы оставляли желать лучшего. Призывники проводили в армии по 2, а то и 3 года, но контрактникам давали мизерную заработную плату. После реформирования системы условия службы в вооруженных силах Российской Федерации стали приемлемыми.
Так, призывники проводят в форме один год, при этом они получают небольшую заработную плату, а сама служба в армии засчитывается им в общий трудовой стаж. Аналогичное правило распространяется абсолютно на всех военнослужащих, включая офицеров и контрактников. Однако данное обстоятельство практически не имеет никакого значения, поскольку количество лет общего стажа не считается при назначении пенсионного обеспечения. Куда большую важность имеет вопрос, касающийся того, идет ли служба в зачет для льготного периода, дающего возможность оформления досрочной пенсии или подсчета страхового стажа, предназначенного для получения пособий и расчета пенсии.
Стаж военной службы — совокупный отрезок времени, проведенный военнослужащим в армии или на флоте, подтвержденный соответствующими документами.
Отношения с государством оформляются контрактом. Для разных званий и должностей его длительность отличается. На основании этого соглашения выносятся приказы о назначении на должность. Все перемещения по службе описываются в военном билете, который выдается в военкомате после увольнения в запас.
Записи в указанном документе дают основание для внесения соответствующих сведений о стаже в трудовую книжку бывшего военного, если он желает продолжить работу по гражданской специальности.
Согласно правовым нормам, военная служба включается в непрерывный стаж, если перерыв между датой увольнения со службы и моментом поступления на следующую работу составляет меньше 1-го года. Правило не распространяется на ветеранов боевых действий и пенсионеров с большой выслугой (более 25-ти лет).
Правовые основы, определяющие входит ли армия в общий трудовой стаж, включая непрерывный, как подсчитывается этот период, приведены в законе от 27.05.1998 №76-ФЗ.
Указанным актом установлено, что служба в армии не только засчитывается в трудовой стаж, но и является необходимой для общего стажа работы по соответствующей специальности для мужчин и женщин, служащих по контракту. Соотношение, требуемое для количественного исчисления периода нахождения в рядах вооруженных сил, принимается как 1:1.
Видео (кликните для воспроизведения). |
Служба по контракту дает свои преимущества, но в плане исчисления дней для включения в общий стаж она уступает службе по призыву. Определено, что мужчинам, призванным на срочную службу, время ее прохождения засчитывается в соотношении 1:2, то есть 1 день службы за 2 рабочих дня. Правило распространяется и на офицеров, призванных на службу для исполнения указа Президента.
Много вопросов возникает относительно того, приравнивается ли работа в отдельных государственных структурах (органах внутренних дел, МЧС и других силовых ведомствах) к военной в целях, рассматриваемых в данной статье, и включается ли в общий стаж.
Служба в отдельных военизированных ведомствах дает право на военную пенсию, но только при наличии выслуги. Если ее нет, то весь период засчитывается для назначения обычной гражданской пенсии. Порядок учета такой же, как для военной службы.
Женам военнослужащих, следовавших за ними в гарнизоны, и не работавшим, следует иметь в виду, что они также имеют право на включение этих лет в стаж. Если женщина не могла трудиться по причине отсутствия работы по ее специальности, и встала на учет в органах занятости населения, то весь период ее вынужденного простоя будет включен в общий трудовой стаж. Аналогично дела обстоят и в случае болезни детей, вызванной климатическими или иными особенностями местности, в которой служит их отец из-за переезда. В этой ситуации подтверждающим документом является заключение медицинской комиссии.
Перед тем, как устроиться на работу, бывший военнослужащий должен уведомить будущего работодателя о том, что он проходил военную службу. Делать это необходимо для правильного оформления документов.
В случаях, когда военнослужащий не претендует на получение военной пенсии по выслуге лет, после окончания службы, вероятнее всего, будет устраиваться на работу на «гражданке». Одним из условий оформления приема на работу является подготовка и заполнение всех необходимых документов, включая трудовую книжку.
Если военнослужащий ранее нигде не работал, а только служил, этот документ ему выдает работодатель по соответствующему заявлению. Срок подготовки и выдачи ограничен одной неделей после издания приказа и подписания договора. В книжку в обязательном хронологическом порядке вносятся сведения о военной службе, а также указывается документ, послуживший основанием для включения соответствующих записей. Обычно этим документом является военный билет, но также используются разнообразные справки, подтверждающие период и место службы, выданные командованием части, удостоверение личности офицера.
Когда работник возвращается на прежнее место работы, то согласно правилам, установленным Правительством (№225 от 16.04.2003), сотрудник, ответственный за ведение трудовых книжек либо кадровая служба, вносит в книжку запись о периоде службы.
Вопросы влияния военного стажа на формирование пенсии
Как отмечалось выше, тот факт, что армия входит в трудовой стаж, имеет лишь частичное значение. До 2002 года, когда размер пенсии прямо зависел от количества трудовых лет, этот показатель играл первостепенную роль. В настоящее же время, когда правила подсчета содержания лиц, достигших предельного возраста, кардинально изменились, он не используется. Однако остались области, к которым применяется не только военный, но и общий гражданский стаж, а именно:
- повышение размера дополнительных сумм, выплачиваемых работникам, кто осуществлял свою трудовую деятельность на Крайнем Севере и других районах, приравненных к нему;
- увеличение размера добавочных выплат лицам, некогда занятым в сельском хозяйстве;
- при определении обоснованности досрочного назначения пенсионного содержания;
- для получения звания «Ветеран труда», предоставляющего возможность иметь отдельные льготы социального характера;
- оформление государственным служащим пенсии за выслугу лет;
- получение доплат государственным работникам в зависимости от продолжительности стажа их деятельности. Это правило определено правительством, и распространяется только на государственную службу. Дополнительно оно должно закрепляться локальными актами и коллективными договорами, которые определяют порядок и размер начисления выплат.
Общий стаж, включая армейский период, имеет значение для начисления пенсии по льготным основаниям. Кроме того, он влияет на количество баллов, необходимых для определения размера пенсионного обеспечения (за 1 год начисляется 1,8 балла), назначения пенсии по причине потери кормильца или получения инвалидности.
Годы, отданные армии и флоту, учитывают при определении пенсии, которая назначается досрочно, к примеру, в связи с работой на вредном или тяжелом производстве, по достижению необходимой выслуги, когда занимаемая должность соответствует той, что установлена правительством в надлежащем списке.
Таким образом, военная служба включается в общий трудовой стаж, который лишь в отдельных случаях используется для начисления пенсии и дополнительных выплат.
Если у вас есть интересный опыт определения общего стажа, вы хотите получить ответ на вопрос или оставить комментарий — заполняйте форму, расположенную ниже.
Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств. Рассмотрим их в нашей статье.
Армейская служба может играть роль при расчете большинства видов стажа, которые применяются в РФ:
- общего трудового, с 2002 года утратившего значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжающего использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
- страхового, который с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни;
- льготного, дающего возможность выйти на пенсию досрочно.
Период, проведенный в армии, подтверждается военным билетом, справкой о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, внесенной туда на основании документа, свидетельствующего о пребывании в армии.
Подробнее о правилах внесения записей в трудовую книжку читайте в статье «Порядок заполнения трудовой книжки – образец 2017».
Общий стаж труда, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит величина начисляемой пенсии, продолжает, однако, использоваться в связи с ней для оценки права:
- на пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
- повышение фиксированных выплат к пенсии для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему местностях, а также для работников сельского хозяйства (пп. 4, 5, 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
- досрочное установление пенсии (ст. 30–32 закона № 400-ФЗ);
- звание ветерана труда (п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ), дающее возможность получить при оформлении пенсии ряд социальных льгот;
- пенсию за выслугу лет для госслужащего (пп. 1 и 1.1 ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).
Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например:
- в 2 раза в отношении службы по призыву и в 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
- в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
О том, из каких периодов складывается общий стаж труда, читайте в материале «Общий трудовой стаж – что входит и как подсчитать?».
От размера страхового стажа зависят 2 момента: право на страховую пенсию и процент, применяемый к размеру пособия по больничному листу.
Входит ли армия в страховой стаж? В обеих ситуациях ее учитывают как принимаемый в страховой стаж нестраховой период исходя из его фактической календарной продолжительности:
- для пенсии — по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ с оговоркой, что время армейской службы непосредственно примыкает к периодам труда (п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ);
- для больничного — по п. 1.1 ст. 16 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Видео (кликните для воспроизведения). |
О правилах оформления увольнения работника, призванного в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».
Службу в армии учитывают в льготном стаже, имеющем значение для пенсии, назначаемой досрочно в связи с особыми (вредными или тяжелыми) условиями работы, и для пенсии по выслуге лет, если должность военнослужащего есть в соответствующем перечне должностей, утвержденном Правительством РФ (п. 3 закона № 76-ФЗ).
И всегда армейская служба, представляющая собой нестраховой период, учитываемый в страховом стаже, участвует в формировании общей величины страхового стажа, определенная протяженность которого является одним из условий для досрочного назначения пенсии.
Подробнее о расчете страхового стажа читайте в материале «Страховой стаж – виды и правила подсчета».
Армейская служба входит в расчет большинства видов стажа. Обычно для этих целей ее протяженность берется равной фактической календарной, но возможны и особые случаи.
Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии
Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.
Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.
Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.
Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .
Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.
Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:
- влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
- определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
- является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.
Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.
Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.
Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается.
Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.
Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.
- офицеров армии и флота;
- прапорщиков, мичманов;
- солдат и матросов, служащих по контракту.
Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.
В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.
Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.
Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.
Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.
Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.
Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.
В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются
Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.
Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии. Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет.
Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:
- военный билет;
- трудовую книжку;
- справку из военного комиссариата;
- другие документы из воинских частей.
В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.
В последние годы государство потратило немало ресурсов для повышения привлекательности военной службы в нашей стране, что затронуло и выплаты для военных пенсионеров. Непростые условия труда с риском для жизни подлежат достойной оплате даже после завершения службы.
Но чтобы получать повышенную военную пенсию, военному приходится отдать значительную часть жизни государству, что связано со многими лишениями. Рассмотрим, каким образом рассчитывается стаж военной службы для назначения пенсии и особенности ее оформления.
В нашей стране на право получать повышенную военную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:
- военные, прослужившие не меньше 20 лет в вооруженных силах РФ;
- граждане, состоявшие на военной службе не меньше 12,5 лет ( при наличии общего стажа более 25 лет), но при условии, что военнослужащий закончил трудовую деятельность по медицинским показаниям, в результате сокращения в организации или при достижении предельного возраста для действующего звания.
В данном случае право на получение военного пенсионного обеспечения получают не только непосредственные военнослужащие Вооруженных сил РФ, а также сотрудники следующих принадлежащих к нему подразделений:
- Федеральная служба безопасности;
- Уголовно-исполнительная служба;
- Министерство внутренних дел;
- Инженерные и строительные войска;
- Пожарные подразделения;
- Министерство чрезвычайных ситуаций;
- Служба разведки.
Чтобы стаж был учтен в выслуге лет на военной службе, необходимо быть официально трудоустроенным в следующих военных структурах:
- вооруженные силы РФ, СССР и стран бывшего СНГ;
- военные подразделения, отвечающие за правительственную связь и передачу информации;
- пограничные структуры;
- МЧС;
- Разведывательные службы;
- подразделения госохраны;
- пожарные отряды;
- ФСКН России (контроль за оборотом наркотиков);
- все службы, по линии уголовно-исполнительной системы РФ.
Также в учет военной выслуги включаются периоды, которые непосредственно не связаны с прохождением военной службы:
- период государственной гражданской службы, предшествующий военной службе;
- время пребывания в плену;
- период содержания в тюрьмах, если военный был реабилитирован;
- период обучения в военных училищах.
Под льготное исчисление военной выслуги также попадает служба в особых условиях:
- ликвидация последствий атомных аварий;
- работа в летных подразделениях;
- служба на атомоходах и подводных лодках.
Срочная военная служба, как и по контракту также будет включена в зачет выслуги лет в соотношении 1:1. В случае участия призывника в военных действиях будет применен льготный расчет.
От срока военной службы напрямую будет зависеть размер будущей пенсии военнослужащего, поэтому к его учету необходимо отнестись очень внимательно. Документ, регламентирующий правовые отношения с военными пенсионерами, вышел в 1993 году – ФЗ №4468-1.
В зависимости от количества лет, отданного гражданином военной службе, изменится также и процедура оформления пенсионного обеспечения.
Для назначения пенсии по линии Министерства Обороны РФ
Срок военной службы для установления пенсии от Минобороны РФ имеет конкретные рамки:
- Больше 20 лет военной службы.
- Меньше 20 лет выслуги, но при наличии следующих дополнительных условий:
- военный ушел со службы по медицинским показаниям, в связи с сокращением или после достижения 45 лет;
- наличие общего стажа не менее 25 лет;
- не менее 12,5 лет военной службы.
Назначением военных пенсий занимаются уполномоченные ведомства, где пенсионер проходил военную службу.
Официальный ответ Правительства о единовременной выплате из материнского капитала в 2019 году читайте в статье.
Смешанный стаж (СС) устанавливается военнослужащему при соблюдении им следующих требований:
- причиной ухода с военной службы было сокращение, достижение предельного военного возраста, состояние здоровья;
- выслуга не менее 12,5 лет, а общий стаж – 25 лет и более;
- военная служба осуществлялась в подразделениях – Внутренних дел России, Минообороне, пожарных подразделениях, в управлениях по борьбе с наркотиками, уголовно-исполнительная структура.
Для оформления пенсии по СС в ПФР необходимо предоставить полный набор справок и документов:
- заявление на назначение пенсии, в котором можно указать желаемый способ доставки выплат;
- паспорт и СНИЛС;
- справки для подтверждения выслуги и трудового стажа;
- документальную информацию о среднем размере заработной платы в период до 2002 года.
Предоставленные документы рассматриваются в течение 10 дней, и в случае положительного решения выплаты назначаются с месяца, следующего за обращением.
Расчет военной пенсии по смешанному стажу происходит следующим образом:
- Рассчитывается выслуга военного.
- Определяется общий стаж с разделением на трудовой и военный.
- Производится расчет денежного обеспечения на период военной службы и гражданской.
- Выделяются пенсионные выплаты из расчета: 1/2 денежного довольствия (за стаж до 25 лет), и 1% за стаж свыше 25 лет.
Рассчитывается размер смешанной пенсии по формуле:
Помимо этого, отдельным категориям военных пенсионеров, получившим военные травмы, положены дополнительные надбавки:
- 3-кратный размер выплат – инвалиды I группы;
- 2-кратный размер выплат – инвалиды II группы;
- 1,5-кратный размер выплат – инвалиды III группы.
Федеральный закон №136 устанавливает права военнослужащих на оформление не только военной, но и пенсии по старости при наличии отчислений в ПФР после завершения военной службы.
Порядок и сроки начисления «второй» пенсии для военнослужащих такие же, как и для остальных пенсионеров:
- 55 лет для мужчин и 60 лет для женщин (если нет оснований для льготного выхода на пенсию);
- гражданский стаж не менее 8 лет (в 2019 году – 9 лет);
- наличие минимального количества пенсионных баллов (11,4 в 2019 году);
- назначение военной пенсии по выслуге или инвалидности.
Страховая пенсия военного пенсионера также подлежит ежегодной индексации, как и для других граждан страны. Единственным отличием будет служить то, что пенсия в данном случае устанавливается без фиксированной выплаты.
Льготным категориям военных пенсионеров установлен повышенный коэффициент, на который умножается размер пенсионных выплат относительно общеустановленного размера социального пособия в стране:
- инвалиды войны, травмированные в период боевых действий – от 1,75 до 3;
- участники ВОВ и блокадники, получившие инвалидность – от 1 до 2,5;
- участники ВОВ, жители Ленинграда в период ВОВ и пленные без инвалидности – 0,32;
- военнослужащие, воевавшие в период ВОВ не менее полугода, а также отмеченные в за службу наградами – 0,16.
На увеличение пенсионных выплат до 100% от величины социальной пенсии могут претендовать военнослужащие, имеющие следующие знаки отличия:
- звание Героя СССР, РФ и орден Славы 3 степеней;
- звание Героя труда;
- медали Олимпийский, Сурдлимпийских и Паралимпийских игр;
- орден Трудовой славы 3 степеней или награда «За службу Родине в Вооруженных силах СССР» 3 степеней.
Размеры надбавок к военной пенсии регламентируются ст. 17 ФЗ №4468-1:
- в 2-х кратном размере — инвалидам I группы и военным пенсионерам, старше 80 лет (при необходимости дополнительного присмотра);
- от 32% до 100% надбавки – для пенсионеров, имеющих иждивенцев;
- 32% — участникам ВОВ, которым не установлена инвалидность, (80% после наступления 80 лет).
Размер военной пенсии непосредственно связан с величиной денежного довольствия, который представляет собой оклад военнослужащего в зависимости от звания, условий службы и количества надбавок. В связи с увеличением в последние годы размеров ДД государству пришлось ввести специальные понижающие коэффициенты, которые используются для расчета военных пенсий, чтобы снизить нагрузку на госбюджет.
О получении пособия на погребение читайте в статье.
Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии? Читать далее.
Несмотря на затруднительное экономическое положение в стране, поддержка военнослужащих, в том числе и пенсионеров, остается одним из приоритетных направлений, поскольку значительно повышает привлекательность службы в Вооруженных силах страны.
Вернувшийся из армии гражданин должен принести в отдел кадров той организации, в которой он работал ранее, справку о демобилизации. На основании этой бумаги в его трудовой книжке делают запись о том, как долго человек пребывал на военной службе. Далее следует запись, указывающая на факт возвращения работника к исполнению своих обязанностей либо свидетельствующая о его увольнении. Если ранее (до армии) мужчина не работал, то он должен устроиться на работу и предъявить новому работодателю чистую трудовую книжку и один из документов, подтверждающих факт несения военной службы. Что еще нужно знать о включении лет службы в армии в стаж? Основные моменты, связанные с начислением трудового стажа военнослужащим:
- В подавляющем большинстве случаев служебный стаж соотносится с обычным трудовым как один к одному (1 день службы равняется 1 дню стажа).
Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.
Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии
Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж. Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой.
Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет. В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются Как подтвердить пребывание в армии Дополнительная информация Непрерывный трудовой стаж на данный момент утратил свою значимость, однако он все еще влияет на размер пенсии.
Про непрерывный трудовой стаж читайте здесь. Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил. Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров.
Это уже не говоря про время работы на должностях, которые связаны с повышенной опасностью для жизни и здоровья — это время засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право выйти на пенсию досрочно (подводники, парашютисты-ВДВшники и т.д.) Входит ли армия в общий трудовой стаж Учитывается, и включается в страховой, указание на это имеется в части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в пункте 2.1 Правил…, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91. Служба в армии входит в трудовой стаж при условии, что гражданин может подтвердить это документально, в соответствии с перечисленным выше перечнем документов.
- Чтобы трудовой стаж до и после службы рассматривался как непрерывный, гражданин должен вернуться на работу в течение года с момента демобилизации.
- Под военной службой при расчёте стажа понимается как призывная, так и контрактная (статья 2 Закона № 53-ФЗ).
Сохранение стажа идёт даже в том случае, если служба несколько раз прерывалась, а это важно, поскольку позволяет получить максимум предоставляемых государством компенсаций. Служба в армии не становится причиной прерывания трудового стажа.
Страхового Имеет решающее значение для определения возможности начисления пенсии, а также регулирует процент к начисляемым по болезни пособиям. В стаж данной категории армейская служба принимается в качестве нестрахового периода и имеет значение при начислении:
- пенсии (при условии, что начало и окончание военной деятельности непосредственно примыкает к трудовым периодам);
- больничного.
Льготного Предоставляет возможность досрочного выхода на пенсию. Получение льготного стажа для военнослужащего возможно только в случае, если его должность приведена в законе №76-ФЗ (пункт 3-й), содержащем утверждённый Правительством Российской Федерации список. Как длительность армейской службы влияет на стаж? В общем случае служба в армии вносится в трудовой стаж в соотношении 1:1 (год службы даёт год стажа).
Дополнительная информация Расчет основных видов стажа происходит с учетом армейской службы: 1 ) общий трудовой — с 2002 года утратил значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней; 2) страховой — с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни; 3) льготный — дает возможность выйти на пенсию досрочно.
- влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
- определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
- является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.
Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж.
Им рекомендуют пользоваться всем современным гражданам. Дело все в том, что на трудовой и страховой стаж оказывают влияние нетрудовые периоды.
- воспитание детей до 1,5 лет;
- пребывание с супругом, проходящим военную службу, в районах с проблемами трудоустройства;
- учебу;
- уход за инвалидами 1 или 2 группы;
- осуществление присмотра за престарелым гражданином (от 80 лет и старше);
- прохождение военной или государственной службы;
- ведение предпринимательской деятельности;
- участие в политической деятельности.
Идет ли учеба и армия в стаж для выплаты пенсии? Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что ответ положителен.
Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж
Каждый год размер указанного стажа, необходимый для назначения пенсии, увеличивается – с 6 в 2015 году до 15 к 2024 году. При назначении пенсии следует руководствоваться Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Прежний закон, регулировавший назначение трудовых пенсий (от 17.12.2001 N 173-ФЗ), применяется лишь в той части, которая не противоречит новому законодательству. Под страховым стажем понимают периоды, в которые за гражданина уплачивались взносы в Пенсионный фонд, а также иные периоды, которые перечислены в ст.
Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них Учёт службы в армии производится при вычислении суммарного размера большинства видов стажа: Трудового/общего Используется при проведении расчётов, связанных с определением размера пенсии. Раньше (до 1993 года) трудовой стаж имел решающее значение при определении размера пенсии. Включение в этот показатель военной службы происходит с опорой на её фактическую продолжительность. Для некоторых групп граждан календарный стаж может быть увеличен:
- вдвое для призывников (заносится в стаж госслужбы и трудовой, а также учитывается при оценке права на пенсию);
- втрое для тех, кто принимал участие в боевых действиях (учитывается при оценке права на пенсию).
Также этот вид стажа используется для определения права на пенсию, которая была заработана до 2002 года и досрочное установление пенсии.
Если гражданин действительно нес службу в армии, то вопрос прояснится, поскольку найдутся документальные свидетельства.
- Общее количество прослуженных лет учитывается при начислении пенсии. Сотрудниками ПФ РФ просчитываются все допустимые надбавки к пенсии, в соответствии с представленными справками.
- Преимущества военного стажа При начислении пенсии большое значение оказывает время службы в армии. Всем известно, что размер пенсионного обеспечения зависит от трудового стажа и получаемого официального дохода. Военные годы службы значительно повышают пенсию, размер пособия намного превосходит средний размер государственного пособия по стране. Количество различных льгот, компенсаций и субсидий, предоставляемых военнослужащим, выходящим на пенсию по выслуге лет или возрасту, ежегодно увеличивается. При этом льготы предоставляются федеральным и местным правительством.
Здравствуйте. Я Илья и более 5 лет занимаюсь юридическим консультированием. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.