Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Налоговые органы на протяжении многих лет борются с теневым бизнесом. Добропорядочные организации скрывают денежные потоки и для них выгодно не платить обязательные взносы за сотрудников. Также двойная бухгалтерия позволяет экономить финансы, однако от этого страдают в первую очередь работники. Заработная плата в конвертах в последствие негативно сказывается на размере пенсий, получения компенсаций и пособий и даже на возможность взять кредит. Данная статья посвящена теме «Как написать жалобу на работодателя в налоговую?».

Уважаемые посетители сайта! Статьи и обзоры, представленные на портале, отражают лишь типовые случаи регулирования вопросов и конфликтных ситуаций, однако каждый случай – уникален!

Если Вам необходимо получить юридическую консультацию именно по Вашей проблеме – заполните онлайн-форму и получите помощь компетентных юристов – бесплатно!

Многие организации имеют двойную бухгалтерию, благодаря которой они экономят на налоговых отчислениях и иных обязательных взносах. При этом сотрудники оплату труда получают в конверте. Если трудовой договор сторонами не был подписан и работник на руки з/п получает в конверте, то необходимо быть готовым к таким последствиям, как:

• отсутствие оплаты за больничный;
• не оплаченный отпуск;
• учебный отпуск, деторождение, декретные и т.п. пособия также оплачиваться не будут;
• если возникнет конфликтная ситуация, то руководство может не выплатить заработную плату;
• охрана и безопасность труда – такие понятия в трудовых отношениях будут отсутствовать;
• выплаты, гарантируемые законом при увольнении или сокращении, также не коснуться.

Помимо этого, то время, что человек трудился в организации, не будет учтено в трудовом стаже, а значит, в последствие на приличную пенсию рассчитывать не стоит. Также если сотрудник начнет отстаивать права и стимулирует конфликт, его могут уволить без суда и следствия.

Аналогичные проблемы касаются и тех сотрудников, которые заключили трудовой договор, но в графе «Оплата труда» будет стоять минимальный прожиточный минимум. Пособие и иные выплаты будут начисляться, но с минимальной компенсацией. Работа такого родапредполагает перечисление взносов в ПФ России, но они будут не 100%.

[smartcontrol_youtube_shortcode key=»жалоба на работодателя в налоговую» cnt=»3″ col=»3″ shls=»false»]

В том случае, если Вы столкнулись с такой проблемой, следует написать жалобу в налоговые органы на работодателя. Все нарушения, связанные с налогами, рассматриваются в ИФНС. Образец жалобы будет предоставлен в следующих разделах.

Жалоба в налоговую в отношении организации пишется в следующих случаях:

• оплата труда осуществляется в конверте;
• организация ведет двойную бухгалтерию;
• нет трудового договора;
• компания не оплачивает налог на доход физ.лица;
• отдел бухгалтерии отказывается выдавать справку «НДФЛ (форма);
• предоставленные отчеты в налоговый орган недостоверны.

Вышеуказанные причины являются основание для жалобы на работодателя в контролирующие органы. Пожаловаться в налоговую имеет право как один работник, так и всем коллективом. Кстати, последнее более эффективно, т.к. такие обращения ставят на особый контроль и рассматривают в первую очередь.

Заявление в налоговую инспекцию на работодателя необходимо подавать в определенном порядке. Жалоба направляется перед подачей иска в суд в трудовую инспекцию. Этот орган защищает права трудящихся, и следить за законным исполнением взятых на себя обязательств организации.

Основные аспекты оформления претензии для трудовой инспекции:

1. Поданный документ должен быть написан от руки или на ПК максимальным объемом два листа формата А4.
2. В претензии следует обстоятельно отразить суть проблемы, избегая эмоциональной составляющей. Также следует дать ссылку на статью из ТК России, которая была нарушена.
3. Подтверждение нарушения считается прикрепленные доказательные документы.
4. Заключительная часть претензии содержит в себе контактные данные организации, в т.ч. данные руководства.
5. Днем даты документа считает время подачи обращения.

Любые трудовые конфликты рассматриваются в судебном порядке на основании иска и доказательной базы. В таком же формате пишется заявление в прокуратуру.

Невзирая на контролирующий орган, в который сотрудник решил обратиться, подать заявление можно следующими способами:

• через почту РФ заказным письмом, с уведомлением и описанием вложения;
• при личном посещении вышестоящей инстанции;
• при помощи официальных сайтов в сети Internet (налоговая — www.nalog.ru, трудовая инспекция – www.git61.rostrud.ru, прокуратура – www.genproc.gov.ru).

Отметим, что срок рассмотрения претензии в налоговой инстанции составляет месяц.

Заявитель получает ответ в письменном виде в течение данного периода. В том случае, если проверка затягивается, то обратившийся должен получить промежуточный ответ. Как правило, итогом обращения является внезапная проверка организации. Если будут выявлены нарушения трудовых отношений, то организация и должные лица привлекутся к ответственности по административному праву, а в некоторых случаях и по уголовному.

Наиболее частой причиной претензий к организации является не соблюдение или игнорирование ТК РФ. Сотрудники могут не приниматься официально, т.е. не заключается трудовой договор. И очень часто сотрудники не знают о таких обстоятельствах до тех пор, пока не обратятся за справкой НДФЛ. Последствия для работников таких трудовых отношений были описаны в первом разделе статьи.

Претензия по получению оплаты труда в конверте, будь то серая или черная зарплата, должна быть обоснованной, т.е. иметь доказательства. Поэтому прежде, чем начинать писать заявление-жалобу в налоговую, следует подготовить всю доказательную базу и лишь после этого обращаться в налоговый орган.

Подтверждающими документами о сокрытии налогов являются:

• Справка для потребительского кредита по форме банка, которую отдел бухгалтерии выдаст без сомнений.
• Любые внутренние финансовые документы, платежные ведомости. Возможно, Вам удастся получить трудовой договор с другими сотрудниками, если он есть.
• Аудио, видео, фото записи, которые могут свидетельствовать о не добропорядочности организации.
• Выписка с лицевого счета, куда поступает черная оплата труда.

Также можно привлечь свидетелей, которые могут быть как действующими работниками, так и недавно уволившиеся. То есть, чем больше будет доказательств, тем выше шанс выиграть дело.

На портале также можно скачать в бесплатном формате следующие образцы документов:

При обращении в налоговую на работодателя, написанный документ-жалоба будет рассмотрен в течение месяца. При этом орган имеет в запасе еще 1 мес. для принятия мероприятий, связанных с нарушением действующего Законодательства России. Однако ответ, заявитель получен в установленный срок.

Реакция ИФНС на претензию чаще всего представляет собой внезапную проверку с выездом специалистов на адрес организации. Это необходимо для того, чтобы изучить реальное положение дел в компании, работники которой написали заявление.

Компания, руководство которой решились на нелегальную снижения финансовых затрат, получает административное наказание в виде штрафных санкций, а в некоторых случаях ответственность наступает по статье уголовного кодекса. Также предприятие получает постановление об устранении всех видов нарушений, в т.ч. заключение официальных трудовых отношений, выплат задолженности по оплате труда, компенсаций и прочее. Помимо этого, организация должна будет возместить все ранее укрывавшиеся налоги и взносы и, соответственно, полностью выйти из теневого бизнеса.

[smartcontrol_youtube_shortcode key=»претензия на работодателя в налоговую инспекцию» cnt=»3″ col=»3″ shls=»false»]

Ввиду информации, указанной в данной статье, каждый гражданин должен и имеет право отстаивать собственные интересы, который вызваны не добросовестными работодателями. Необходимо понимать, что страх перед руководством и потерей работы – может стать причиной многих неприятных ситуаций – маленькая пенсия, отсутствие компенсаций и выплат. А если на производстве будет получена травма, то ни о каких покрытиях и компенсации здоровья и морального ущерба, нельзя будет вести речи.

Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?

Долгие годы налоговики пытаются бороться с теневым бизнесом – вполне добропорядочным фирмам выгодней скрывать свои финансовые потоки и не уплачивать взносов за персонал. Самому работодателю двойная бухгалтерия позволяет экономить, но страдают наемные сотрудники. Отсутствие официальной «белой» зарплаты отрицательно сказывается на будущем размере пенсии и других социальных отчислений, а также возможности взять кредит или доказать свое устойчивое финансовое положение в различных инстанциях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно !

На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или налоговую. Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС?

Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях:

1. Выплата «серой» зарплаты – в «конвертах».
2. Ведение двойной бухгалтерии и отсутствие официального трудоустройства.
3. Неуплата налога на доходы физических лиц – сотрудников компании.
4. Отказ в предоставлении налоговых вычетов по НДФЛ.
5. Любые финансовые махинации и предоставление недостоверных сведений в отчетности.

Подготовиться к общению с фискальными органами просто. В первую очередь нужно собрать доказательную базу о наличии нарушений, попытаться найти единомышленников в коллективе и взять с них свидетельские показания, затем сформулировать содержание заявления и отправить его по назначению, дожидаясь результата.

Частные лица с жалобой могут обратиться в ИФНС по нескольким каналам:

1. Принести заявление лично и записаться на прием к руководителю территориальной налоговой инспекции, чтобы вручить его собственноручно, либо оставить а канцелярии, сделав отметку о дате приема документа.
2. Отправить заказным письмом с уведомлением по месту регистрации фирмы-работодателя.
3. Подать жалобу через интернет, отправив сообщение на официальном сайте ФНС, прикрепив документ в электронном виде в специальной форме обращения.

Важно обратиться именно в ту инспекцию, которая курирует деятельность конкретной компании, и куда ваш работодатель регулярно отправляет отчетность.

Регламентированной формы заявления с жалобой на недобросовестного работодателя не разработано, поэтому писать обращение в ИФНС придется в произвольной форме. Однако это заявление в обязательном порядке должно содержать следующие реквизиты:

1. Наименование налогового органа, где зарегистрирован работодатель в качестве плательщика.
2. Наименование, а также желательно ИНН, ОГРН (ОГРИП) и юридический адрес организации-работодателя.
3. ФИО и контактная информация заявителя.
4. Подпись заявителя и дата подачи жалобы.

В тексте заявления нужно максимально четко изложить суть жалобы и факты, которые предлагается проверить налоговой службе. Плюсом станет наличие свидетельских показаний и других доказательств нарушений законодательства в отношении работников.

Самый распространенный повод для жалобы на работодателя – это обход руководством требований Трудового кодекса. С работниками в такой фирме не заключаются трудовые договоры, они не включены в штат и не имеют официального трудоустройства. Ушлые предприниматели могут скрывать этот факт до тех пор, пока работнику не понадобится справка 2-НДФЛ о размере доходов.

Жалоба на «черную» заработную плату подается в обычном порядке, но она должна иметь подтверждение. Лучше приготовить для налоговой инспекции документы о выплате неофициального дохода, внутренние бухгалтерские записи, договор с фирмой о размере реального заработка, выписку с банковского счета с указанием всех сумм «премий», а также аудио и видеозаписи, подтверждающие данный факт.

Ответ по жалобе должен быть предоставлен в 30-тидневный срок, причем у налоговой есть еще месяц в запасе, чтобы принять меры и разобраться с фактами, представленными в заявлении, но сначала ИФНС должна сообщить в установленный срок, что обращение принято к рассмотрению.

В качестве реакции на жалобу контролирующие органы чаще всего выбирают внеплановую выездную проверку для изучения реального положения дел на предприятии, сотрудники которого решили пожаловаться. об особенностях составления жалобы в трудовую инспекцию читайте здесь.

Нерадивый бизнесмен, решившийся на нелегальную «оптимизацию» своих затрат может получить административное или даже уголовное наказание. Обычно таким работодателям дается предписание устранить выявленные нарушения, выплатить все укрытые налоги и сборы, а главное – «выйти из тени»: оформить работников в соответствии с трудовым законодательством и выплачивать «белую» зарплату.

Отстаивать свои права нужно, в том числе и право на достойную и легальную оплату вашего труда. Для решения проблем, вызванных теневыми способами ухода от налогов, любой наемный сотрудник может обратиться в контролирующие органы – налоговую инспекцию с соответствующей жалобой. Сделать это легко и просто, а эффект не заставит себя долго ждать, ведь в течение месяца налоговики явятся на предприятие с проверкой и приведут все в соответствии с ТК РФ.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Как правильно составить жалобу в налоговую инспекцию

Вам необходима будет доказательная база. Что может являться доказательством: Когда у вас есть доказательная база, настало время составить жалобу в налоговую инспекцию. Чёткого регламента оформления жалобы не существует, пишется оно в свободной форме.

Важна лишь указываемая в нём информация.

Шапка должна содержать: К сожалению порой налоговая отказывает в рассмотрении заявлений.

Это может произойти по следующим причинам:

1. Если ответ не может быть дан, по причине того, что в нём могут присутствовать данные, разглашающие государственную тайну, и т.п.
2. Текст не читаем;
3. В жалобе отсутствуют необходимые реквизиты;
4. Обращение содержит нецензурные выражения;

Отказ будет направлен на указанный вами почтовый адрес или адрес электронной почты, если заявка оформлялась онлайн.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

В таком же формате пишется заявление в прокуратуру.

Невзирая на контролирующий орган, в который сотрудник решил обратиться, подать заявление можно следующими способами:

1. при личном посещении вышестоящей инстанции;
2. при помощи официальных сайтов в сети Internet (налоговая — www.nalog.ru, трудовая инспекция – www.git61.rostrud.ru, прокуратура – www.genproc.gov.ru).
3. через почту РФ заказным письмом, с уведомлением и описанием вложения;

Отметим, что срок рассмотрения претензии в налоговой инстанции составляет месяц. Подтверждающими документами о сокрытии налогов являются: Также можно привлечь свидетелей, которые могут быть как действующими работниками, так и недавно уволившиеся.

1. Оплата труда посредством нелегальной заработной платы;
2. Нет официального трудоустройства сотрудников;
3. Ведется еще одна — скрытая бухгалтерия;
4. Не уплачиваются налоги на доходы персонала;
5. Не предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ;
6. Искажение достоверных сведений в отчетных документах.

Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую.

Обязательные пункты в жалобе:

• Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
• Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
• Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
• Подпись заявителя с датой обращения.

Отстаивайте свои права.

От этого зависит ваша будущая пенсия и многое другое. Нужна бесплатная консультация квалифицированного юриста?

Составление претензии на работодателя в налоговую инспекцию

Выразить свое недовольство работодателем можно на личном приеме у налогового инспектора.

ВАЖНО: претензия должна быть письменно аргументирована трудовой книжкой, трудовым договором, налоговыми справками, выписками с лицевых счетов работников, платежными ведомостями.

• Провести проверку на предприятии;
• Привлечь работодателя к материальной, административной либо уголовной ответственности;
• Взыскать с организации денежную компенсацию;
• Устранить экономическое нарушение.

На официальном сайте ФНС РФ сказано, что обращение не может рассматриваться дольше 1 месяца и влечет письменный ответ на адрес или почтовый ящик, указанные заявителем. В соответствии со ст. 7 ФЗ № 943 – 1 от 1991 года, налоговый инспектор, получивший письменную претензию от работника, может: При невыполнении требований инспектора подать арбитражный иск на работодателя, на основании которого может быть назначено уголовное наказание.

Как правильно составить жалобу в налоговую на работодателя

Налоговая инспекция (ИФНС) номер ___ г. ___________ Для справок: ___________________ С ________________ года я работала в ООО &ldquo__________&rdquo в качестве Директора отдела продаж по адресу, _____________________ Я неоднократно обращалась к работодателю с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию.

Однако никто даже не пытался прояснить ее. В данном случае я усматриваю нарушении статьи 199 Уголовного кодекса РФ. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации Также на данном этапе работодатель не начислил мне мою полную заработную плату, а также не уплатит взносы в фонды за меня.

В соответствии со ст. 145.1. УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат: 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй, если они повлекли тяжкие последствия, — Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?

Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным.

Пишется оно также в свободной форме, главное принять во внимание следующие пункты:

• Укажите налоговый орган, в котором числится ваш работодатель как плательщик;
• ИНН, ОГРН, юридический адрес фирмы;
• Ваши ФИО и контактная информация, дата подачи заявления и роспись.

Есть так же и другой способ, отправить жалобу в ФНС или прокуратуру в виде заказного письма по почте, при этом в тексте заявления напишите просьбу о неразглашении информации заявителя.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Подавать жалобу следует и рекомендуется в инспекцию по месту жительства работодателя.

Если даже и есть организации оказывающие услуги и способ по обеспечению анонимности предоставленных данных, то это скорее не правда. Лучше делать это официально через образец! В жалобе должна быть указана следующая информация: Специальная «шапка» от документа расположена в верхней части правого угла.

Здесь вот очень важно указывать следующие данные: Затем, лучше всего по посередине заявления, пишут слово «Жалоба».

В «теле» жалоб нужно излагать следующее: Приложение.

Пишем жалобу в налоговую на работодателя: основные правила и случаи

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя составляется исключительно в тех случаях, когда в отношении работника совершено по месту его трудовой деятельности налоговое или экономическое правонарушение или преступление. Таковыми обычно становятся:

• Неверное исчисление налоговых отчислений, вычетов, льгот;
• Присвоение или задержка выплат;
• Неправомерные штрафы, наложенные на работника;
• Выплата заработной платы в запрещенных законом формах: «в конвертах», по серым схемам, продуктами производства и т.д.

Жалоба в налоговую на работодателя подается в тех случаях, когда права и законные интересы работника ущемляются в результате махинаций с налогами, инициированных должностными лицами организации или индивидуального предпринимателя, где трудится человек.

Часто люди обращаются в связи с: Жалоба на работодателя в налоговую должна быть оформлена в письменной форме и направлена либо на бумажном носителе, либо в виде электронного обращения. Хотя, чтобы пожаловаться в налоговую, не обязательно строго следовать какому-либо образцу, но все же жалоба должна содержать некоторые необходимые элементы и соответствовать следующим требованиям: При составлении такого обращения можно обойтись и своими силами, однако, если ситуация сложная или спорная, лучше получить профессиональную юридическую консультацию.

Многие из нас, не найдя общего языка с работодателем, ищут способы привлечь его к ответственности. Данное желание усиливается, когда работнику не выплачивают в полном объеме заработанную плату, которая была оговорена при приеме на работу.

Жалоба на работодателя пишется в произвольной форме. В своем обращении необходимо указать следующее:

• наименование налогового органа, в который подается жалоба;
• данные лица, которое обращается с жалобой;
• текст жалобы;
• подпись лица, подающего жалобу.

В тексте жалобы необходимо указать все сведения о порядке выплаты заработанной платы.

Чем больше фактов вы укажите, тем выше вероятность доказать нарушение работодателем законодательства РФ.

Пишем жалобу в налоговую на работодателя: основные правила и случаи

Когда работодатель допускает в отношении работника нарушение его прав, свобод и законных интересов и не собирается исправлять данное положение вещей в добровольном порядке, то в работника остается лишь один выход: написать жалобу в уполномоченный орган. Однако ситуации бывают разные: разберемся, в каких случаях подавать заявление нужно именно в ИФНС?

Каким органам работник вообще может доверить защиту своих прав?

Понятно, что если Вы сварщик, и Вам на рабочем месте не выдали защитный костюм сварщика для осуществления трудовой деятельности, то в этом случае жалобу в налоговую писать не надо, а надо обращаться в трудинспекцию, а более конкретно — в отдел охраны труда. Нужно понять, к сфере регулирования какого административного органа относится допущенное в отношении Вас правонарушение.

Если на работе каким-либо образом ограничиваются либо нарушаются, ущемляются Ваши права, неотъемлемо принадлежащие Вам по указанию Трудового Кодекса, то обращаться стоит именно сюда. Спектр регулирования в сфере трудового законодательства очень широк: это и соблюдение техники безопасности, и выплата заработной платы, и привлечение к труду в выходные дни и сверхурочно, и отсутствие отпуска, и многое другое.

В данное учреждение можно подавать жалобы практически по любому поводу, так как оно отвечает за соблюдение всех законов и пересылает обращение по подведомственности, когда находит это целесообразным. Обратите внимание, что в связи с большой загруженностью органов прокуратуры на быструю реакцию рассчитывать не приходится.

Отдел по борьбе с экономическими преступлениями – подразделение МВД, куда можно обращаться, если Вы точно уверены, что нарушение прав работников, связанных, к примеру, с невыплатами зарплаты, преднамеренным банкротством или хищениями в организации, достигло масштабов преступления.

Суд лучше оставлять как крайнюю меру воздействия на работодателя, предварительно испробовав иные пути, предоставляемые законом. Подача иска может стать решающим этапом, но начинать следует с заявления на работодателя в налоговую инспекцию либо иной уполномоченный орган.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя составляется исключительно в тех случаях, когда в отношении работника совершено по месту его трудовой деятельности налоговое или экономическое правонарушение или преступление. Таковыми обычно становятся:

• Неверное исчисление налоговых отчислений, вычетов, льгот;
• Присвоение или задержка выплат;
• Неправомерные штрафы, наложенные на работника;
• Выплата заработной платы в запрещенных законом формах: «в конвертах», по серым схемам, продуктами производства и т.д.

Жалоба в налоговую на работодателя подается в тех случаях, когда права и законные интересы работника ущемляются в результате махинаций с налогами, инициированных должностными лицами организации или индивидуального предпринимателя, где трудится человек.

Часто люди обращаются в связи с:

• Выдачей неучтенной, «черной» или серой заработной платы;
• Фактической трудовой деятельностью, которая не оформляется в установленном законом порядке;
• Задержками по выплате заработной и иных причитающихся сотруднику выплат – отпускных, «детских», выходных пособий, расчетов при увольнении;
• Неправильным исчислением и удержанием налогов, к примеру, НДФЛ, в сторону их увеличения или уменьшения;
• Неверным расчетом и применением или неприменением налоговых льгот и вычетов;
• Применением к работнику штрафных санкций материального характера, не соответствующих трудовому и иному отраслевому законодательству;
• со спорами в налогах;
• С иными противоправными ситуациями, связанными с налогообложением.

Жалоба на работодателя в налоговую должна быть оформлена в письменной форме и направлена либо на бумажном носителе, либо в виде электронного обращения.

Территориально следует обращаться в то отделение, где организация состоит на учете, либо в областное управление. В электронном виде обращение направляется через сайт nalog.ru (там, кстати, можно скачать образец жалобы) либо через личный кабинет на портале госуслуг.

Хотя, чтобы пожаловаться в налоговую, не обязательно строго следовать какому-либо образцу, но все же жалоба должна содержать некоторые необходимые элементы и соответствовать следующим требованиям:

При составлении такого обращения можно обойтись и своими силами, однако, если ситуация сложная или спорная, лучше получить профессиональную юридическую консультацию.

Обращения такого рода должны содержать только предельно сжатые факты и характеристики: не имеет смысла подробно описывать все нюансы взаимоотношений с начальником, если случай на самом деле касается ошибочного удержания бухгалтерии сумм из зарплат. Эмоции налоговый орган рассматривать не будет и не должен, поэтому не стоит описывать свои моральные страдания по поводу проблем на работе. Угрозы, оскорбления, нецензурная брань – их наличие будет основанием отказать в рассмотрении жалобы. Поэтому их надо избегать.

Информация все-таки должна быть представлена в полном объеме. Мало будет написать «Мне не выплатили зарплату». Нужно будет указать, какие именно суммы, за какие периоды, на основании какого пункта трудового договора Вам должны были быть выплачены, а также представить доказательства, что этого не было сделано.

Если на работе у Вас возникли неприятности, связанными с налогами или иными финансовыми случаями, пишите жалобу в Федеральную налоговую службу. Административный орган инициирует проверку организации по факту Вашего обращения, по результатам которой могут быть выявлены и более серьезные нарушения, а виновные будут наказаны. Если же этого не произойдет, то есть шанс добиться справедливости в суде.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

В том случает если отказали в трудовом договоре, хотя вы реально приступали к реализации своих рабочих функций, или думают лишить права, предусмотренные трудовым пакетом законов, т.е.:

• не дают отпуска, также при беременности и родах;
• отказываются принять больничные листы;
• не соблюдают порядки и сроки выплаты вознаграждения,оплаты труда;
• неправомерно «выгоняют» и т. д.

Вы вполне можете отстоять свой интерес как собственноручно, так и посредством, вышестоящего лица. При этом вам необходимо подать соответствующую претензию на своего работодателя. Работники могут жаловаться на своих работодателей , которые «лишают» своих коллег нормальной пенсии. Претензию отправить возможно, но в:

• Налоговые инспекции;
• Прокуратуры;
• Суды обычные (мировые)

При написании жалоб в налоговые инспекции сотрудники полиции до одного месяца, обязаны будут проводить внеплановые проверки, по ходу которой и будут собираться доказательства по отсутствию или же наличия «чёрной» оплаты и вознаграждения.

Унифицированной формы по «жалобным заявлениям» нет в образцах, но есть список важной информации, которая может быть там указана.

Подавать жалобу следует и рекомендуется в инспекцию по месту жительства работодателя. В нашем государстве, налоговое бремя к индивидуальным предпринимателям и предприятиям настолько большое, что работодатель может экономить буквально на любых вещах.

Вообще, он ищет путь оптимизаций налога. Многие могут задаться вопросом: «как составить жалобу в налоговую инспекцию?» Чтоб это понять, нужно знать следующее! Если даже и есть организации оказывающие услуги и способ по обеспечению анонимности предоставленных данных, то это скорее не правда.

Лучше делать это официально через образец!

В жалобе должна быть указана следующая информация: Специальная «шапка» от документа расположена в верхней части правого угла. Здесь вот очень важно указывать следующие данные: Затем, лучше всего по посередине заявления, пишут слово «Жалоба». В «теле» жалоб нужно излагать следующее: Приложение.

Это документ, который является доказательством по этому делу.

Отнести в инспекцию или отправить заказным письмом с уведомлением.

Заявить на начальника о том, что выплачивает деньги в конверте может каждый трудящийся в организации или на предприятии. Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате?

Далее необходимо описать, то какие объяснения начальником не даются по этому поводу.

В конце основного текста важно описать свою просьбу.

1. проведение проверки по данным нарушения;

Налоговая инспекция (ИФНС) номер ___ г.

______________________________________ Для справок: ___________________от ________________________проживающей по адресу:_____________________________ Прошу Вас1) провести проверку указанных фактов и поспособствовать скорейшему устранению фактов нарушения норм действующего законодательства.2) Ответить мне в письменном виде в установленный законом месячный срок. Заполните форму обратной связи. По возможности подробно простыми словами опишите ваш вопрос.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя по поводу черной зарплаты?

Я работал полгода в компании, где платили черную зарплату и т.д. При увольнении не выплатили зп и процент за продажи последнего месяца.

Знаю, что сам виноват и т.д. Не нужно об этом даже говорить.

Я не хочу получить свою ЗП используя закон (у меня нет никаких доказательств и я знаю, что проиграю), а получить ее запугав работодателя. Всех этих проверок он реально боится и у него не все в порядке с фирмой.

Поэтому скорее всего деньги отдаст, а если нет, то по крайне мере у меня на душе легче станет. Я ищу юриста, который грамотно составить 3 таких заявления. Готов заплатить. Заявление должно содержать конкретные факты с соответствующими доказательствами.

Если у Вас имеются какие-либо письменные доказательства, приложите их к заявлению в копиях, т.к.

Как вы назовете, жалоба или заявление, играть никакой роли не будет.

Подавайте жалобы на личном приеме, либо по почте (тогда обязательно делайте опись вложения и прикладывайте копии) Примерно будет выглядеть так: Текст жалобы, примерно все как вы описали в вопросе. 1. Пишете что вам надо, (провести проверку, привлечь к ответственности и т.д.) 2.

Зарегистрировать указанную жалобу. 3. О результатах рассмотрения жалобы сообщить мне письменно по адресу: Ну а если хотите чтобы вам составил её все таки юрист, то обращайтесь.

Могу поработать. Если понадоблюсь Покажу примеры для оценки качества.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Уважаемые посетители сайта! Статьи и обзоры, представленные на портале, отражают лишь типовые случаи регулирования вопросов и конфликтных ситуаций, однако каждый случай – уникален! Если Вам необходимо получить юридическую консультацию именно по Вашей проблеме – заполните онлайн-форму и получите помощь компетентных юристов – бесплатно!

В том случае, если Вы столкнулись с такой проблемой, следует написать жалобу в налоговые органы на работодателя. Все нарушения, связанные с налогами, рассматриваются в ИФНС.

Образец жалобы будет предоставлен в следующих разделах. Жалоба в налоговую в отношении организации пишется в следующих случаях: Основные аспекты оформления претензии для трудовой инспекции: Любые трудовые конфликты рассматриваются в судебном порядке на основании иска и доказательной базы.

В таком же формате пишется заявление в прокуратуру. Невзирая на контролирующий орган, в который сотрудник решил обратиться, подать заявление можно следующими способами:

• через почту РФ заказным письмом, с уведомлением и описанием вложения;
• при личном посещении вышестоящей инстанции;
• при помощи официальных сайтов в сети Internet (налоговая — www.nalog.ru, трудовая инспекция – www.git61.rostrud.ru, прокуратура – www.genproc.gov.ru).

Отметим, что срок рассмотрения претензии в налоговой инстанции составляет месяц. Подтверждающими документами о сокрытии налогов являются: Также можно привлечь свидетелей, которые могут быть как действующими работниками, так и недавно уволившиеся.

То есть, чем больше будет доказательств, тем выше шанс выиграть дело.

На портале также можно скачать в бесплатном формате следующие образцы документов: Реакция ИФНС на претензию чаще всего представляет собой внезапную проверку с выездом специалистов на адрес организации. Это необходимо для того, чтобы изучить реальное положение дел в компании, работники которой написали заявление.

Налоговая инспекция (ИФНС) номер ___ г.

___________ Для справок: ___________________ С ________________ года я работала в ООО &ldquo__________&rdquo в качестве Директора отдела продаж по адресу, _____________________ Я неоднократно обращалась к работодателю с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию. Однако никто даже не пытался прояснить ее. В данном случае я усматриваю нарушении статьи 199 Уголовного кодекса РФ.

Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации Также на данном этапе работодатель не начислил мне мою полную заработную плату, а также не уплатит взносы в фонды за меня. В соответствии со ст. 145.1. УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат: 3.

Деяния, предусмотренные частями первой или второй, если они повлекли тяжкие последствия, — Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Пишем жалобу в налоговую на работодателя: основные правила и случаи

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя составляется исключительно в тех случаях, когда в отношении работника совершено по месту его трудовой деятельности налоговое или экономическое правонарушение или преступление.

Таковыми обычно становятся:

• Неверное исчисление налоговых отчислений, вычетов, льгот;
• Присвоение или задержка выплат;
• Неправомерные штрафы, наложенные на работника;
• Выплата заработной платы в запрещенных законом формах: «в конвертах», по серым схемам, продуктами производства и т.д.

Жалоба в налоговую на работодателя подается в тех случаях, когда права и законные интересы работника ущемляются в результате махинаций с налогами, инициированных должностными лицами организации или индивидуального предпринимателя, где трудится человек. Часто люди обращаются в связи с: Жалоба на работодателя в налоговую должна быть оформлена в письменной форме и направлена либо на бумажном носителе, либо в виде электронного обращения.

Хотя, чтобы пожаловаться в налоговую, не обязательно строго следовать какому-либо образцу, но все же жалоба должна содержать некоторые необходимые элементы и соответствовать следующим требованиям: При составлении такого обращения можно обойтись и своими силами, однако, если ситуация сложная или спорная, лучше получить профессиональную юридическую консультацию.

1. Оплата труда посредством нелегальной заработной платы;
2. Нет официального трудоустройства сотрудников;
3. Ведется еще одна — скрытая бухгалтерия;
4. Не уплачиваются налоги на доходы персонала;
5. Не предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ;
6. Искажение достоверных сведений в отчетных документах.

Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую. Важно! Обратите внимание, что вы отправляете электронное письмо в инспекцию, в которой закреплено предприятие работодателя.

Вы должны быть уверены, что работодатель отчитывается именно в этой инстанции.

Единой формы-жалобы в налоговую инспекцию на нерадивого работодателя не существует. Нужно написать заявление в произвольной форме.

Обязательные пункты в жалобе:

• Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
• Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
• Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
• Подпись заявителя с датой обращения.

Отстаивайте свои права. От этого зависит ваша будущая пенсия и многое другое.

Нужна бесплатная консультация квалифицированного юриста? Помощь здесь.

Составление претензии на работодателя в налоговую инспекцию

7 ФЗ № 943 – 1 от 1991 года, налоговый инспектор, получивший письменную претензию от работника, может: При невыполнении требований инспектора подать арбитражный иск на работодателя, на основании которого может быть назначено уголовное наказание.

Реализуя свои полномочия, налоговый инспектор применяет к предприятию:

• Предупредительные меры.
• Профилактические;
• Ограничительные;

При массовых нарушениях суд вправе ликвидировать предприятие. Если правонарушение носит единичный характер, недобросовестный работодатель обязан восстановить экономические права работника (выплатить долг, оформить договор, выдать расчет и прочее).

2 августа 2019 года в территориальный налоговый орган г.

Оцените статью: