Какие отчисления должен делать ип в пфр

Отчисления в Пенсионный фонд Индивидуальных предпринимателей

Регистрация индивидуального предпринимателя неминуемо влечет за собой и пенсионные отчисления.

Ниже освещены основные моменты, связанные с их уплатой: какие взносы в ПФ и ФОМС должен платить предприниматель, как их правильно рассчитать, в какие сроки заплатить, как проконтролировать правильность уплаты и избежать штрафов.

Нахождение в реестре ИП – уже повод уплатить пенсионные взносы. Данное утверждение поддерживают и судебные органы, несмотря на отсутствие понимания в среде предпринимателей.

Перечень случаев, когда взносы уплачивать не надо, довольно узок:

1. Служба в рядах российской армии по призыву.
2. Время ухода за ребенком до 1,5 лет, всего не более 6 лет. До 2015 года общий срок составлял 4,5 года.
3. Время содержания в местах лишения свободы, если впоследствии подсудимый или осужденный были реабилитированы.
4. Период ухода за человеком, которому более 80 лет либо инвалидом.
5. Время нахождения с супругом-военнослужащим в месте, где рабочая деятельность невозможна, но не более 5 лет.

В каждом из этих случаев в отделение Пенсионного Фонда необходимо предоставить заявление и документы, подтверждающие право не платить взносы, например, в случае рождения ребенка – свидетельство, декларацию, подтверждающую отсутствие предпринимательской деятельности, справку с работы второго родителя, что он не находится в отпуске по уходу до 1,5 лет.

Размер взносов в ПФ у ИП зависит от двух факторов: установленного на 1 число года размера МРОТ и дохода предпринимателя.

Расчет пенсионных отчислений производится исходя из установленного МРОТ (до 1 января 2019 года — 11 163 руб., после сумма увеличивается до 11 280 руб.).

В разных системах налогообложения доходом ИП считаются:

• ОСНО – совпадает с налоговой базой по НДФЛ.
• ЕНВД – налоговая база за год, с учетом корректирующих коэффициентов (сумма строки 100 по всем квартальным декларациям ЕНВД).
• УСН – все доходы, включая внереализационные. Вне зависимости от вида УСН (ставка 6 или 15%) расходы не вычитаются.
• ПСН – доход, потенциально возможный за год.
• ЕСХН – все доходы, учитываемые в налоговой базе (строка 010 раздела 2 декларации ЕСХН).

В случае, если предприниматель использует несколько систем налогообложения, доходы по каждой из систем складываются.

Взносы в ПФ составляют 22% от суммы МРОТ. Тариф взносов в ФОМС – 5,1% вне зависимости от величины дохода.

В случае, когда предприниматель является работодателем, помимо вышеуказанных сумм он платит взносы на каждого своего сотрудника и по всем денежным выплатам за работы и услуги физическим лицам – гражданам РФ, например, по гражданско-правовым договорам. В 2017 – 2019 году основной тариф отчислений за работников в Пенсионный фонд составляет 22% (для сумм выше 876 000 руб. – 10%), в ФОМС – 5,1%.

В зависимости от видов деятельности и системы налогообложения процент отчислений в ПФ от заработной платы может быть уменьшен. Например, для следующих вариантов взнос в ПФ составит 20%, а платежи в ФОМС вообще не производятся:

• ИП на патенте,
• ИП, одновременно уплачивающие ЕНВД и осуществляющие фармацевтическую деятельность,
• предприниматели, применяющие УСН, если их деятельность соответствует видам, утвержденным законодательно.

Полный перечень всех видов деятельности содержится в пункте 1 статьи 58 212-ФЗ от 24.07.2009г.

Сумма отчислений в ПФ рассчитывается следующим образом:

1. МРОТ на начало года х 22% х количество отработанных месяцев. Если ИП был зарегистрирован в течение всего года, сумма в 2019 году составит 11280 х 22/100 х 12 = 29354 руб. За месяц, не отработанный полностью: МРОТ х 22/100 х отработанные дни / количество дней в месяце. Эту сумму необходимо уплатить до 31 декабря.
2. Максимальная сумма взносов в ПФ за год 8 х МРОТ х 22/100 х 12). Этот лимит является актуальным при доходе за год от 13,8 млн.руб.

Уплата пенсионных взносов предпринимателем, не имеющим работников, предусмотрена законом дважды в год. Однако в некоторых случаях целесообразно производить оплату регулярно, несколько раз в год.

ИП, применяющие ЕНВД и УСН 6%, могут уменьшить налог на уплаченную сумму пенсионных взносов. Если используется ОСНО или УСН 15%, сумма пенсионных отчислений увеличит расходы и соответственно уменьшит налогооблагаемую базу. Единственное исключение – патентная система, здесь уменьшить стоимость патента не получится. Распределение пенсионных платежей частями в течение года также имеет смысл, если сумму сложно выплатить единовременно в конце года.

Если ИП уже к середине года заработал 300 000 руб., 1% тоже можно платить заранее и аналогично уменьшать налоги.

Взнос в ФОМС рассчитывается так: МРОТ на начало года х количество отработанных месяцев х 5,1%. Уплачен он должен быть до 31 декабря.

Рассмотрим примеры расчетов на основании данных за 2016 год.

ИП зарегистрировался 25.03.2016. Его доход за 2016 год 460 000 руб. В ПФ он должен уплатить:

• за март: 6204 руб. (МРОТ) х 26/100 х 6 (количество дней деятельности, начиная со дня, следующего за регистрацией) / 31 (количество дней в марте) = 312,20 руб.
• с апреля по декабрь: 6204 х 26/100 х 9 (количество отработанных месяцев) = 14 517,36 руб.

Итого до 31.12.2016 к оплате 312,20 + 14 517,36 = 14 829,56 руб.

Превышение дохода составило 460 000 – 300 000 = 160 000 руб. 1% от 160 000 = 1 600 руб. необходимо дополнительно уплатить до 01.04.17.

Всего пенсионные отчисления за год составили 14 829,56 + 1 600 = 16 429,56 руб.

Взнос в ФОМС составит:

• за март: 6204 х 5,1/100 х 6 / 31 = 61,24 руб.
• с апреля по декабрь: 6204 х 5,1/100 х 9 = 2 847,64 руб.

Итого до 31.12.2016 нужно уплатить 2 908,88 руб.

Второй пример. ИП в 2016 году получил доход 16 млн.руб. 25.11.2016 его регистрация была прекращена.

Сумма пенсионных взносов рассчитывается так:

• с января по октябрь: 6204 руб. (МРОТ) х 26/100 х 10 (количество отработанных месяцев) = 16 130,40 руб.
• за ноябрь: 6204 х 26/100 х 25 (количество дней деятельности, включая день прекращения регистрации) / 30 (количество дней в ноябре) = 1 344,20 руб.
• превышение дохода составило 16 000 000 – 300 000 = 15 700 000 руб. 1% от превышения равен 157 000 руб.

Итого 16 130,40 + 1 344,20 + 157 000 = 174 474,60 руб. В связи с тем, что сумма превысила максимальный размер пенсионных взносов за год, ИП должен уплатить сумму лимита 154 851,84 руб.

Взнос в ФОМС составит:

• с января по октябрь: 6204 х 5,1/100 х 10 = 3 164,04 руб.
• за ноябрь: 6204 х 5,1/100 х 25 / 30 = 263,67 руб.

Итого 3 427,71 руб.

Произведены все выплаты должны быть не позднее 10.12.2016 (15 календарных дней начиная от даты прекращения регистрации).

Правила проверки пенсионных отчислений по сети Интернет

Контроль правильности уплаты взносов можно осуществлять прямо в сети Интернет на следующих сайтах:

• В «Кабинете плательщика» на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru. Однажды зарегистрировавшись, ИП получает информацию обо всех платежах, правильности их зачисления на КБК, отсутствии либо наличии задолженности. Также в кабинете можно рассчитать сумму взносов и распечатать квитанцию для их уплаты. Данные об уплаченных суммах появляются в системе в течение 3-5 дней.
• На сайте госуслуг www.gosuslugi.ru в разделе «Пенсия, пособия и льготы» можно запросить справку о состоянии индивидуального лицевого счета. В ней отражены суммы уплаченных пенсионных взносов за каждый год.
• Суммы задолженности, информация о которых уже отправлена судебным приставам, можно проверить на сайте ФССП РФ www.fssprus.ru. Здесь регистрация не нужна, сумму долга можно узнать по имени и дате рождения.

Узнать о своих пенсионных начислениях можно непосредственно в Пенсионном фонде, используя СНИЛС.

Для этого в отделение по месту регистрации нужно предоставить паспорт, СНИЛС и заявление о получении выписки с лицевого счета в произвольной форме. В некоторых отделениях ПФ возможно получение информации о долге в телефонном режиме, для идентификации также потребуются данные СНИЛС.

Если ПФ обнаруживает, что взносы полностью или частично не уплачены в требуемые сроки, плательщику посылается требование об их уплате. В нем указываются суммы, подлежащие доплате, а также пени и штрафы. Если нужные отчисления не были произведены за 10 календарных дней, ПФ отправляет взыскание в банк, в котором находится счет ИП, и денежные средства списываются безакцептно. В случае недостатка средств на счете постановление о взыскании передается службе судебных приставов, которая имеет право закрыть задолженность за счет наличных средств и имущества ИП.

Пеня за не вовремя уплаченные взносы рассчитывается как 1/300 х ставка рефинансирования на момент уплаты (с 14.06.2016 составляет 10,5%) х календарные дни просрочки х сумма задолженности. Например, если уплата суммы 10 000 руб. была просрочена на 14 дней, пеня составит 1/300 х 10,5% х 14 х 10 000 = 49 руб.

Проверки Пенсионным фондом предпринимателей, не имеющем работников, в подавляющем большинстве невыездные, т.е. камеральные. Правильность расчета взносов от МРОТ проверяется на основании документов о регистрации, а 1% от доходов – по сведениям о доходе, полученным из налоговых органов. На основании проверки может быть вынесено решение о штрафе 20% от суммы взносов, которые не были уплачены.

О данных видах отчислений смотрите в следующем видеосюжете:

Индивидуальные предприниматели и организации, которые являются работодателями, обязаны перечислять страховые взносы (с выплат сотрудников по трудовым договорам). Ежемесячные страховые взносы ИП перечисляют:

• в ИФНС (на обязательное пенсионное страхование);
• в ИФНС (на обязательное медицинское страхование);
• в ИФНС ( на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
• в ФСС (на обязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и от профессиональных заболеваний, коротко говоря, страхование от травматизма ).

В нашей сегодняшней публикации выясним, в каком размере установлены взносы ИП за работников в 2019 году для перечисления в фонды, а также какую отчетность сдают ИП-работодатели в данные фонды.

Отметим, что с выплат физ. лицам (на основании договоров гражданско-правового характера) предприниматели должны перечислять взносы только в ПФР И ФФОМС. В ФСС взносы перечисляются при условии, что этот пункт предусмотрен договором ИП с работником.

Обратите внимание, что в соответствии с действующим законодательством, некоторые выплаты работникам освобождены от уплаты страховых взносов (ст.217 НК РФ).

Обязательным для всех ИП является:

• постановка на учет в ФСС в качестве работодателя;
• кроме взносов за работников уплачивать страховые взносы «за себя».

Взносы, которые платит ИП за работников в 2019 году

Тарифы для уплаты страховых взносов в фонды в 2019 году следующие:

• Пенсионное страхование — 22%. От суммы превышения установленной предельной величины базы – 10%;
• Страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством — 2,9% (без учета взносов от несчастных случаев), и 1,8% с выплат временно пребывающим иностранцам;
• Медицинское страхование — 5,1%.

Некоторые индивидуальные предприниматели имеют право оплачивать страховые взносы по пониженным (льготным) тарифам. Данные об этих ИП представлены в таблицы в конце статьи.

Основой для расчета страховых взносов являются все выплаты и вознаграждения, полученные физлицом, и подлежащие обложению взносами на медицинское пенсионное страхование, страхование на травматизм, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Как только годовой доход физического лица достигнет утвержденного Правительством РФ предела, то вступает в действие регрессивная шкала. Такой доход будет облагаться по заниженной тарифной ставке или вообще освобождается от обложения.

С 1 января 2019 года размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов установлены в следующих размерах:

• для взносов на пенсионное страхование — 1 150 000 рублей (при превышении взносы рассчитываются по ставке 10%);
• для взносов на страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством – 865 000 рублей;
• для взносов на медицинское страхование лимит отсутствует.

Страховые взносы ИП за работников в 2019 году на все виды обязательного страхования (пенсионное, медицинское, травматизм, нетрудоспособность, материнство) ИП необходимо оплачивать не позднее 15-го числа (следующего месяца). Не забудьте, если последний день уплаты взносов выпадает на выходной (праздник), то окончательный срок уплаты взносов переносится на самый ближайший рабочий день.

С 1 января 2014 года уже нет необходимости в распределении взносов на пенсионное страхование между накопительной и страховой частями пенсии сотрудника. Работники теперь самостоятельно выбирают страховой тариф для оплаты взносов, которые идут на накопительную часть их пенсии.

Индивидуальный предприниматель, который является работодателем, перечисляет взносы только на страховую часть. ПФР сам распределяет взносы страховой и накопительной частей (по выбору сотрудника).

В 2019 году ИП, производящие выплаты физическим лицам, оплачивают страховые взносы на пенсионное страхование в ИФНС платежным поручением, в котором указывают КБК: 182 1 02 02010 06 2110 160.

В 2019 году ИП, производящие выплаты физическим лицам, оплачивают страховые взносы на медицинское страхование в ИФНС платежным поручением, в котором указывают КБК: 182 1 02 02101 08 2013 160.

В 2018 году размер фиксированных страховых пенсионных взносов составляет 26 545 рублей в год, размер фиксированных взносов на медстрахование – 5 840 рублей.

Определены размеры фиксированных взносов на 2019 и 2020 годы. Они так же как и в 2018 году не будут зависеть от МРОТ, а установлены Правительством РФ в конкретных величинах:

• в 2019 г. – на пенсионное страхование – 29 354 руб.; на медицинское страхование – 6884 руб.;
• в 2020 г.- на пенсионное страхование – 32 448 руб.; на медицинское страхование – 8426 руб.

Начиная с 2018 года, расчет фиксированных взносов не производится, исходя из МРОТ. Правительство будет устанавливать конкретный ежегодный размер взносов, для целей уплаты фиксированных взносов для ИП.

Также остается в 2019 году и дополнительный взнос в ПФР 1% при превышении годового дохода 300 000 рублей. Этот взнос не может быть более 212 360 рублей в 2018 году и не может быть более 234 832 рублей в 2019 году. Причем в эту сумму входит не только 1% от превышения дохода в 300 000 рублей, но и уплаченный размер фиксированных страховых взносов.

КБК для уплаты страховых взносов в фиксированном размере на обязательное пенсионное страхование для уплаты в 2019 году:

182 1 02 02140 06 1110 160

КБК для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода – 1 %):

182 1 02 02140 06 1110 160

Обратите внимание, что КБК перечисленных выше двух взносов совпадают.

КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере в 2019 г .:

182 1 02 02103 08 1013 160

Начиная с 1 января 2015 года (это правило верно и для 2018 году), при перечислении страховых взносов в ИФНС, указывается сумма к уплате в рублях и копейках.

В 2019 году индивидуальный предприниматель сдает отчетность по начисленным и уплаченным взносам:

• ежеквартально в ИФНС в виде Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на пенсионное и медицинское страхование, а также на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (форма РСВ);
• ежемесячно в Пенсионный фонд отчет Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М);
• ежеквартально в Фонд социального страхования Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на травматизм (форма 4-ФСС);
• с 2018 года в ПФР предоставляется новая форма (СЗВ-СТАЖ). Информация о стаже наемных работников должна подаваться в ПФР ежегодно один раз. Первый отчет новой формы нужно было сдать до 01.03.2018 за 2017 год. За 2018 год отчет СЗВ-М стаж должен быть предоставлен в ИФНС не позже 01.03.2019 года.

В 2019 году в электронной форме отчетность в ИФНС подается не позднее 20-го числа второго месяца следующего квартала, на бумажном носителе — не позднее 15-го числа второго месяца следующего квартала. При численности работников более 25 человек отчет необходимо сдавать только в электронном виде.

Уплата страховых взносов ИП за работников в 2019 году

Напомним, с 1 января 2017 года функции налогового администрирования страховых взносов возложены на ФНС. В связи с этим изменится порядок контроля по уплате страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На налоговую инспекцию с 2017 года была возложена обязанность:

• контролировать уплату страховым взносов в соответствии с положениями НК РФ;
• взыскивать задолженность по страховым взносам, включая возникшую до 1 января 2017 года;
• принимать Расчеты по страховым взносам за отчетный период с 1 квартала 2017 года.

За ФСС в 2017 году в части взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством остается обязанность:

• принимать расчеты по страховым взносам за 2010-2016 гг.
• проводить контрольные мероприятия по страховым взносам за 2010-2016 гг.
• принимать решение о возврате излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов за 2010-2016 гг.
• проводить проверку расходов по больничным листам и материнству и возмещение расходов по социальному страхованию.

Взносы на травматизм остаются в администрировании в ФСС.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году останутся прежними, как и в прошлые годы – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены. Но перечислять взносы в 2019 году надо в налоговую, а не в ПФР или ФСС.

В 2019 году ИП-работодатель должен сдавать отчеты об уплаченных взносах в ФНС.

В 2019 году продолжит свое действие новый отчет в ФНС – единый расчет страховых взносов. Напомним, этот отчет заменил следующие отчеты: 4-ФСС, РСВ-1, РСВ-2 и РВ-3. Форма Расчета по страховым взносам утверждена Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@.

Сдавать Расчет по страховым взносам предприниматели–работодатели должны в следующие сроки:

• за 1 квартал 2018 года в срок до 03.05.2018 г.
• за I полугодие 2018 года в срок до 30.07.2018 г.
• за 9 месяцев 2018 года в срок до 30.10.2018 г.
• за 2018 год в срок до 30.01.2019 г.

Сроки предоставления отчета в 2019 году не меняются. Отчет сдается до конца месяца, следующего за отчетным кварталом: 30.04.2019; 31.07.2019; 30.10.2019; 30.01.2020.

В настоящее время готовится новая форма расчета по страховым взносам, которую предположительно необходимо будет сдавать за периоды 2019 года. Новая форма, как обычно, учтет изменения в законодательстве. Но пока она не опубликована, перечислим возможные изменения:

• в Разделе 3, который отвечает за персонифицированные данные о застрахованных лицах, появится новый реквизит «Тип корректировки», такой же как и отчете СЗВ-М – первичный/изменяющий/отменяющий;
• в Приложение 2 к Разделу 1, возможно, появится графа «Код тарифа плательщика»;
• в Разделе 2 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» исключат графы с 051-й по 054-ю , но добавят два новых поля: 001 «Код тарифа плательщика» и 015 «Количество физических лиц, с выплат которым начислены страховые взносы».

Отчет СЗВ-М продолжает сдаваться в 2019 году. В 2019 году СЗВ-М необходимо предоставлять в ПФР в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Новый отчет Сведения о стаже застрахованных лиц сдается, начиная с 2017 года, ежегодно в срок до 1 марта следующего года за отчетным. Первый отчет по форме СЗВ-СТАЖ должен быть сдан до 01.03.2018.

Форма 4-ФСС в 2019 году будет предоставляться в ФСС в те же сроки, что и в 2018 году. Данная форма состоит из раздела 2 действующей в 2016 году формы 4-ФСС. Сдавать ее также необходимо в территориальные органы ФСС.

Напомним срок сдачи 4-ФСС в 2019 году:

• на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
• в форме электронного документа не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Для ИП, не применяющих труд наемных работников, сдавать отчеты по страховым взносам в ФНС, ПФР или ФСС в 2019 году не надо.

Страховые взносы ИП за работников в 2019 году в ФСС делятся на 2 вида:

1. От несчастных случаев на производстве (и от профессиональных заболеваний).
2. На случай временной нетрудоспособности (и в связи с материнством).

Размер страховых взносов на случай временной нетрудоспособности составляет 2,9% от заработной платы. Величина взноса может меняться в зависимости от льготного тарифа.

Размер страховых взносов от несчастных случаев на производстве — от 0,2 до 8,5%. Он зависит от класса профессионального риска, к которому относится вид деятельности работника.

В 2019 году код бюджетной классификации для перечисления страховых взносов в ФСС остался без изменений:

• КБК 393 102 02090 07 1000 160 (в случае временной нетрудоспособности);
• КБК 393 102 02050 07 1000 160 (от несчастных случаев на производстве).

Остальные реквизиты можно узнать в территориальном органе ФСС.

Начиная с 1 января 2015 года (это правило верно и для 2019 года), при перечислении страховых взносов в ФСС, указывается сумма к уплате в рублях и копейках.

Индивидуальный предприниматель сдает отчетность ежеквартально в ФСС в виде «Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (по форме 4-ФСС )».

В 2019 году в электронной форме отчетность в ФСС подается не позднее 25-го числа месяца следующего за отчетным кварталом. На бумажном носителе — не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Работодатели, имеющие среднесписочную численность работников более 25 человек, в 2019 году сдают отчетность только в электронном виде (с усиленной квалифицированной электронной подписью УКЭП).

Таблица тарифных ставок для страховых взносов в 2019 году

Категория плательщиков страховых взносов

В каждой стране созданы системы взыскания различных сборов, таких как налоги прочие отчисления в бюджетные, страховые и социальные организации, предусмотренные для частного предпринимателя в пользу государства, в том числе пенсионные отчисления.

Регистрация ИП обязует, каждого индивидуального предпринимателя возложить на себя ответственность по уплате определенных налогов и взносов: пенсионных, социальных, страховых.

Налог уплачивается в определенные сроки. После того как регистрация завершена, необходимо проконсультироваться у инспектора, когда, как и куда совершать уплату. В зависимости от того, когда прошла регистрация предприятия, устанавливается срок уплат.

В России ПФР работает по закону, принятому в 2001 году, с поправками 2002 года. Это Федеральный закон о пенсионном обеспечении. Статьи этого закона регулируют систему выплаты пенсий. Налог, уплачиваемый в ПФР, регулируется Федеральным законом о страховых взносах, который был принят в 2009 году. Закон был неоднократно изменен, в том числе и в 2012, 2013, годах.

Тридцать два ФЗ касались поправок и изменений этого закона. В том числе в 2014 году приняты четыре таких закона, два из них уже вступили в силу с 1-го мая и с 5-го февраля этого года, и еще два имеют срок введения 1 января 2015 года. Пять законов 2013 года вступили в силу 1 января 2014 года. Последние привели к резкому сокращению числа малых и средних ИП, поэтому и были приняты изменения в 2014 году. Отчисления в ПФР для индивидуального предпринимателя и др. коммерсантов являются обязательными и обеспечивают возможность содержания лиц преклонного возраста.

Поэтому этот налог очень важен для государства, и, следовательно, для граждан. В России действует распределительная система, согласно которой пенсии нынешним пенсионерам выплачиваются за счет взносов трудящихся сейчас граждан, те же будут получать пенсии от отчислений будущих поколений. Этот вид также именуется страховой пенсией.

Страховые взносы которые должны платить ИП в 2014:

• ИП с доходом более 300 000 р. должны вносить налог 1% от суммы превышающей 300 тысяч рублей;
• ИП на УСН оплачивают налог не позднее 25 числа каждого месяц;
• Налог на УСН — является обязательным к оплате.

Какие же изменения произошли в Пенсионном законодательстве РФ в 2014 году?

До текущего, 2014 года все взносы, в том числе страховые индивидуальных предпринимателей были едиными вне зависимости от доходов. С нынешнего 2014 года, внесены некоторые изменения, которые следует относить к уплате взносов. С 2014 года их принять делить на:

1. фиксированную часть;
2. индивидуальная часть страховых взносов;
3. необходимо отметить, что с 2014 года в ФФОМС оплачиваются платежи, которые принято называть фиксированными.

По вышеназванному закону, все желающие могли адресовать часть пенсионных взносов на генерирование накопительной пенсии — она не расходуется на текущие выплаты, а средства вкладываются и приносят личный доход путем инвестирования. Затем эти накопления и созданный ими доход могли получаться в виде пенсии. Из пенсионной выплаты в 22% от зарплаты на накопительную пенсию шли 6%, а 16 – оставались в распределительной системе.

Но государство вынуждено было пойти на мораторий относительно накопительных выплат в 2014 году, полностью все отчисления идут сейчас в распределительную систему.

В 2015 году, к сожалению, дело будет обстоять также. Интересно, что по накопительной пенсии за 12 лет ее существования из-за ошибок ИП, иных бизнесменов и бухгалтеров, совершая платеж, в ПФР скопились 12 млрд. рублей, установить принадлежность которых конкретным лицам представляет большую сложность. Поэтому очень важно, чтобы специалисты правильно проводили начисление налогов и их уплату, особенно если действие накопительной пенсии будет возобновлено.

Поскольку вопросы пенсий носят характер долговременных, то результаты пенсионной реформы до конца можно подвести спустя 30–40 лет с момента ее начала. Это временной отрезок, когда к пенсионному возрасту подойдут те, кто начинал трудиться, когда ввели реформу. Это одна из самых «медленных» среди всех реформ социально-экономического характера. Но и 19 лет – достаточный срок. Те, кому в 1990 было 20, сейчас вступили в пору зрелости, прожили уже больше половины периода трудовой жизни.

То, что упущено властью за это время для налаживания гармоничной пенсионной системы, обратится для них падениями в пенсионном обеспечении. Год промедления с этой реформой ведет к годам сбережения низких пенсий в России. Варианты модернизации российской пенсионной системы в большинстве своем ограничены правилами пенсионного обеспечения, заимствованные нами от советской системы.

Соцстранам Европы распрощаться с традициями социализма было проще из-за сильнейшей поддержки со стороны народных масс, реформ, которые проводились после обретения независимости. А перспективы вступления в объединенную Европу давали направление развития. Таких условий не было в РФ. Пенсионные законы в 1990-х годах, разработанные до наступления преобразований, в основном сохраняли принципы работы пенсионного обеспечения СССР. Значит, у нас закономерно была пробуксовка реформы и сейчас мы должны довести преобразования до логического завершения.

С 2014 года, адекватно ряду новых Федеральных законов, ИП отчисляют налог, страховые взносы, от суммы дохода. Если таковая не более 300 тыс. руб., то платеж в ПФР будет – 17328,48 руб. как фиксированный платеж, в ФФОМС – 3399, 05 руб., также фиксированный платеж. Итого – 20727, 53 руб. Эта сумма должна поступить от индивидуального предпринимателя до 31 декабря этого года.

Сумму на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в этом случае расчет производят следующим образом: 1 МРОТ x 12 мес. x 26% . На обязательное медстрахование – 1 МРОТ x 12 мес. x5,1. (С 1 января 2014 г. МРОТ достигает 5554 руб. в месяц, размер поступлений в Пенсионный фонд – 26 %, платеж в ФОМС – 5,1%). ПФР просит вносить налог ежемесячно или ежеквартально. Тогда ежемесячный платеж будет всего около 1 тыс. 444 руб. в ПФР и 283 руб. в ФФОМС, за квартал — 4 тыс. 332 руб. и 849 руб.

Специалисты ПФР рекомендуют обращать внимание коммерсантов на то, что сумма «вмененки» согласно Налоговому кодексу РФ, может быть снижена на размер страховых платежей. Помните, если доход ИП будет 300 тыс. руб, то необходимо внести дополнительно ещё 1% от суммы перекрывающий допустимый лимит. Если доход ИП был за 2014 год 500 тыс. руб., превышение – 200 тыс. руб., один процент от превышения – 2 тыс. руб. Значит к 17 тыс. 328 руб. 48 коп. предприниматель добавит 2 тыс. руб., в итоге проплатит в ПФР 19 тыс. 328 руб.

В ФФОМС ИП передает фиксированный платеж – 3399, 05 руб. несмотря от размера доходов. Сроки перечисления — до 1 апреля 2015 года. Для руководителей КФХ и их членов в 2014 году введен иной порядок оплаты пенсионных взносов. Фиксированный размер их взносов — это произведение годового МРОТ, суммы страховых взносов и количества рабочих хозяйств, с руководителем: 1 МРОТx 12 мес. x26% (17 тыс. 328 руб. 48 коп.) х количество всех работников КФХ. В ФОМС оплачиваются те же 3 тыс. 399 руб. 05 коп. что и ранее (1 МРОТx12 мес.x 5,1% x количество всех работников КФХ). Оплатить обязаны до 31 декабря 2014 года. Для частных предприятий, в которых есть наемные работники, регистрация в ПФР обязательна.

Регистрация юридических лиц проходит после предъявления устава, сведения о балансе и расчетном счете. Регистрация ИП проходит после подачи личных данных и сведений о том, что регистрация в других органах прошла успешно. Обязанность ИП платить взносы за работников и за себя. Для физических лиц также предусмотрена регистрация в Пенсионном Фонде России (срок 30 дней). Для каждого предпринимателя запомнилось начало 2013г. Тогда в 2 раза был повышен платеж для страховых выплат предпринимателей. И многие из них прикрыли бизнес, не выдержав больших платежей, такого финансового перенапряжения, или увели свой бизнес в тень. Данный шаг, вообщем то, нужно назвать безрассудным.

Страховые взносы — это не просто налоги. Они – основа будущего пенсионного обеспечения индивидуального предпринимателя. С 2014 года государство ввело каникулы для ИП, и снизить для предпринимателя страховой платеж, возможность уплатить налог позже.

Сдавать отчетность можно в бумажном или электронном виде, для удобства предпринимателя. Для электронной версии необходимо обратиться непосредственно в организацию, принимающую отчетность. Регистрация в системе довольно проста, а использование удобно.

Оцените статью: