Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

При трудоустройстве практически каждый гражданин сталкивается с необходимостью представления рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы. Однако редкий работодатель указывает на те моменты, которые он жаждет почерпнуть из рекомендаций, поэтому приходится колесить просторами сети интернета, чтобы отыскать пригодный пример, помогающий показать себя в выгодном свете.

В воинской службе ситуация обстоит примерно также. Чаще всего все личные характеристики оформляются по единому шаблону с общими фразами, не конкретизируя положительные или сильные стороны военного. Знание правил составления документа позволит подготовить максимально полную и полезную характеристику, что может сказаться на шансах трудоустройства.

Трудовая деятельность армейцев регулируется специальными ведомственными документами, среди которых на главном месте находятся Федеральный Закон №76 «О статусе военнослужащих», принятый 27 мая 1998 года. Документом зафиксирован порядок приема граждан на службу, правила исполнения вверенных обязательств, основания перемещения по службе, а также условия прекращения трудового контракта. Необходимость оформления служебных характеристик на военнослужащего федеральным законодательством не фиксируется. Этот документ является факультативным, и может быть затребован лишь в рамках внутренних распоряжений.

Внимание! Законодателем не утвержден единый бланк личностной характеристики военного (или гражданского работника), а также не зафиксирован список обязательных пунктов и сведений документа.

В связи с отсутствием универсальных рекомендаций характеристика на служащего ВС РФ оформляется в письменном виде и свободной форме с отображением сведений, которые по мнению заполнителя могут влиять на дальнейшее трудоустройство охарактеризованного лица.

Согласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица. Порой к этой работе привлекаются служащие отдела кадров, что не весьма правильно, поскольку только руководитель военнослужащего может в полной мере оценить его профессиональные качества. После составления документа и его подписания руководителем экземпляр подлежит утверждению руководством воинского формирования.

Относиться к составлению документа халатно не следует, потому как он выполняет ряд существенных функций:

• позволяет будущему работодателю оценить личные качества военнослужащего;
• формирует представление о претенденте на занимаемую должность;
• дает возможность произвести быстрый отбор самых подходящих кандидатов;
• определяет, подходят ли личные и профессиональные качества лица для занимаемой должности.

Таблица №1 «Требования к содержанию характеристики контрактника и солдата срочной службы»

При попытке трудоустроиться каждый гражданин хотя бы раз сталкивается с требованием представить рекомендательное письмо с прошлого места работы. В воинской службе аналогичная ситуация – бывшему солдату нужно иметь собственную характеристику.

Как и кто из руководства должен её составить и где взять образец содержания? Знание стандартных правил составления этой бумаги позволит написать максимально полную и правдивую характеристику военнослужащему, которая значительно повысит его шансы найти хорошую должность с таким сопроводительным письмом.

Трудовая деятельность контролируется специальными ведомственными распоряжениями, в числе которых находится и ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года.

Там подробно описывается алгоритм приёма граждан на службу, последовательность исполнения обязательств, главные причины перемещения по службе, а также причины прекращения трудового контракта.

Но процесс составления служебных характеристик на военнослужащего в этом перечне не упоминается. По факту такая бумага считается факультативной и её можно требовать лишь в границах внутренних распоряжений.

Согласно общепринятым нормам в ней стоит отразить аспекты, которые максимально широко характеризуют качества военнослужащего. В обязательном порядке упоминается уровень профессиональной подготовки и владения общевойсковым Уставом, степень готовности к выполнению приказов в любой момент, периодичность совершенствования специальных знаний и их практическое применение, а также боевой опыт в целом.

Кроме описанных положений заодно упоминаются личные качества упомянутой особы: здравая оценка своих и чужих возможностей, исполнительность, дисциплина, склонность к руководящим должностям (включая анализ методов обучения и воспитания порученного ему состава). Дополнительно вписывается оценка моральных и психологических черт, отмечаются сведения о состоянии его здоровья.

В конце готовый документ подписывается вышестоящим командиром, с отметкой контактных данных, заверяется печатью воинской части и ставится дата выдачи.

Поскольку военнослужащий по долгу службы обязан быть внимательным, организованным, уметь быстро реагировать на внешние обстоятельства и принимать решения даже в самой сложной обстановке, определять оптимальный уровень боевой готовности и демонстрировать способности в выполнении поставленных задач, то все качества непременно стоит отразить в упомянутой характеристике.

Обычно подобная бумага нужна при смене места службы или устройстве на новую работу. Новоприбывший военнослужащий по факту является незнакомцем, поэтому подходящая характеристика – единственный метод узнать о репутации и прочих достижениях конкретного человека.

Несмотря на формальности при оформлении (банальные формулировки и сухой текст), эта бумага служит обязательным этапом знакомства, а в отдельных случаях – даже причиной отказа (если характеристика отрицательная) в приёме на работу.

Военнослужащим в период прохождения службы довольно часто приходится обращаться за служебной характеристикой – документом, содержащим общий анализ служебной деятельности, описание моральных и деловых качеств человека.

Такую служебную бумагу пишет непосредственный начальник.

Иногда к этапу составления формы привлекаются работники отдела кадров, но только руководитель военнослужащего может максимально полно оценить профессиональные качества своего подопечного.

После оформления экземпляр подлежит утверждению членами воинского формирования. Относиться к созданию характеристики солдата халатно не нужно, ведь она имеет ряд важных функций:

• даёт возможность оценить персональные качества военнослужащего;
• формирует общее представление о претенденте;
• помогает произвести быстрый отбор кандидатов;
• определяет как личные и профессиональные черты соответствуют ожиданиям.

Порой работодатели запрашивают упомянутые материалы из армии в качестве дополнительной гарантии. Когда предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями, то факта прохождения специальной подготовки — обязательный шаг при найме нового сотрудника.

Необходимость подачи таких документов обусловлена ведомственными и внутренними нормативно-правовыми актами организаций. Поэтому будет лучше, если характеристика военнослужащего имеет положительное содержание – это послужит дополнительным преимуществом кандидату.

Законодательством РФ не зафиксирована единая форма характеристики военного и не утверждён список обязательных пунктов. Именно из-за отсутствия чётких рекомендаций документ оформляется письменно и в относительно свободной форме с упоминанием сведений, которые могут оказать влияние на дальнейшее трудоустройство рассматриваемого лица. Так в перечень рекомендуемой информации входят следующие данные:

1. вступительная часть (наименование бумаги, указание подразделение, где выдана характеристика, звание и ФИО руководителя, а с правой стороны вверху отводится место для рецензии руководства);
2. личные данные (персональная информация военнослужащего – ФИО, возраст или дата рождения, адрес прописки на момент составления документа, семейное положение, занимаемая должность);
3. служебная деятельность (год, когда гражданин поступил на службу, сведения обо всех занимаемых должностях в хронологическом порядке, иногда указание конкретных мест обучения);
4. моральное воспитание (описание поведения и такие важные характеристики, как пунктуальность, соблюдение субординации – косвенные проявления личности, которые находили отражение во время службы);
5. психологические таланты (способность к коллективной работе, талант к управлению другими людьми, описание срока и результатов командования подопечными и умение решать спорные ситуации);
6. деловые качества (умения, обязательные при выполнении служебных обязанностей, учитывая профессиональные достижения и поощрения руководства).

Описание деловых и психологических качеств солдата — это основные направления характеристики, ведь нередко наниматель обращает внимание на то, сумеет ли потенциальный соискатель найти общий язык с коллективом и в полной мере исполнять возлагаемые на него в будущем задачи.

По умолчанию характеристика военного подразумевает под собой положительный подтекст.

В крайнем случае нейтральный аналог.

Чаще всего подобная бумага – лишь формальность, поэтому руководство просто берёт стандартный пример оформления и меняет описание под конкретного человека.

Классический вариант выглядит следующим образом:

войсковой части 3111

Колесникова Романа Алексеевича

1997 года рождения

принятого на военную службу

20 марта 2018 года

Старший лейтенант Колесников Р.А. за период военной службы в войсковой части 3111 на должности командира инженерно-строительного взвода продемонстрировал следующие качества и приобретённые навыки.

Доверенными ему техническими средствами и вооружением владеет на отлично. Полученные в высшем учебном заведении знания успешно применяет на практике. Постоянно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

Досконально изучил современную строительную технику и обучил стандартным навыкам с ней военнослужащих взвода. Уверенно работает с компьютерными устройствами и программным обеспечением. Хорошо знает английский и французский языки, активно применяет их в своей деятельности.

Программу боевой и общественно-государственной подготовки усвоил на отлично. Требования воинских уставов знает на отлично и применяет их в текущей работе. К исполнению должностных распоряжений относится ответственно. Работоспособен, энергичен, опрятен, аккуратен, имеет высокие волевые качества.

На замечания и рекомендации командиров реагирует спокойно и своевременно устраняет указанные недостатки. По характеру терпелив, поддерживает дисциплину, соблюдает форму одежды. Физически здоров. Пользуется уважением среди подчинённых и старших по званию. За период службы неоднократно получал благодарности от командования части. Военную и государственную тайны хранить умеет.

Вывод: целесообразно использовать и совершенствовать накопленные во время службы опыт и знания для дальнейшего продвижения по службе.

Командир воинской части 3111 полковник Кипень А.В.

Нет чётких критериев по оформлению хорошего или плохого документа. Даже описание негативных качеств соискателя в характеристике не всегда пресекает его попытки хорошо трудоустроиться и продвигаться далее по карьерной лестнице.

Если содержание документа наполнено отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть гораздо правдоподобнее. Но столь спорных деталей в тексте должно быть в меру. Обычно документ подобного рода выглядит следующим образом:

На автоматчика 5 отделения 1 взвода 3 роты оперативного назначения

Молчанова Корнея Дмитриевича

1979 года рождения

образование среднее-специальное, женат

призван Псковским РВК

31 декабря 20015 года

За время службы в 3-ей роте оперативного назначения младший лейтенант Молчанов К.Д. зарекомендовал себя следующим образом.

Совершенно не усваивал программы боевой и общественно-государственной подготовок. Должностные инструкции часто игнорировал. Имеющимся на складе вооружением не владеет. Положения общевоинских уставов знает плохо и не руководствуется ими на практике.

Во время всего срока службы выполнял обязанности птицевода на подсобном хозяйстве части. Но даже там зарекомендовал себя безграмотным, безответственным, склонным к отлыниванию от обязанностей, солдатом. Согласно данным наружного наблюдения воровал корм и тайно продавал его.

Приказы старших по званию выполняет, но нуждается в постоянном контроле, на замечания реагирует агрессивно. Физически развит слабо, в строевом отношении допускает грубые нарушения касательно формы одежды. В разглашении военной тайны замечен не был.

Вывод: согласно имеющимся морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода.

Командир 3 РОН капитан Бесхутрый Н. Ю.

После нанесения печатей и все подписей, самостоятельно исправить такую характеристику военнослужащий не сможет. Зато во время собеседования у него будет шанс опровергнуть изложенные факты или их пояснить.

В крайнем случае, можно дополнительно подать жалобу руководству и получить новый (исправленный и улучшенный) образец, если на то имеются основания (например, факт конфликта с лицом, которое написало военнослужащему столь негативную бумагу).

Но после выдачи исправить содержание характеристики весьма проблематично, поэтому лучше делать это на этапе подготовки черновиков и до официального согласования.

Если речь заходит о солдате срочной и сверхсрочной службы, прапорщиков и мичманов, то часто командир даёт слишком объективную оценку.

Поэтому такие военнослужащие заранее обзаводятся требуемой характеристикой, заполненной взводным писарем и пропечатанной в соответствующем подразделении штаба.

Её образец обычно включает в себя следующие нюансы:

Подготовка таких бумаг нередко практикуется при приеме на службу по контракту, при решении переместить военнослужащего по должности, в случае проведения служебных расследований или во время увольнения.

Образец подобного документа на офицера не будет сильно отличаться от формы письма о рядовом служащем или гражданском работнике. Но главным отличием в рассматриваемом документе станет полный перечень занимаемых ранее должностей:

войсковой части 13962

Олейника Вадима Ивановича,

1980 года рождения,

призван Приднестровским РВК

20 апреля 2016 года

За время прохождения службы в войсковой части 13962 капитан Олейник Вадим Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, надёжный и дисциплинированный офицер.

Военнослужащий нерушимо соблюдает общевоинские уставы, остаётся всегда верен долгу и присяге. Точно и своевременно выполняет приказы, проявляет инициативу. Воспитан, практичен, общителен с товарищами и руководством. Пользуется авторитетом и заслуженным уважением.

В строевом отношении подтянут, аккуратен. Физически развит хорошо. Постоянно поддерживает свой опрятный внешний вид, а вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику реагирует адекватно, делает правильные выводы. По характеру выдержан, спокоен, целеустремлен и морально выдержан.

На службе проявил себя, как хорошо обученный офицер, правильно оценивающий обстановку и умеющий быстро принимать обдуманное решение, проявляя решимость и военную смекалку. Постоянно повышает своё профессиональное мастерство. Военную и государственную тайны хранить умеет.

Командир войсковой части 13962 полковник Коряйкин С.П.

Характеристика на военнослужащего до сих пор не имеет строгой формы. Но на представленные образцы стоит равняться, ведь лишь правильно составленный документ с положительным описанием позволит хорошо трудоустроиться на базе имеющегося опыта.

Хорошо знает английский язык, и применяет его в своей профессиональной деятельности. За период службы неоднократно получал благодарности от командования части. Программу боевой и общественно — государственной подготовки усвоил на отлично. Требования воинских уставов знает на отлично и применяет их в текущей работе. К выполнению своих должностных полномочий относится исключительно ответственно. Работоспособен, энергичен. Опрятен, аккуратен. Имеет высокие волевые качества. На замечания и рекомендации командиров и начальников реагирует своевременно, указанные недостатки устраняет. По характеру спокоен, дисциплинирован, соблюдает форму одежды. В строевом отношение подтянут, во внешнем виде опрятен. Военную и государственную тайну хранить умеет. Физически здоров. В части пользуется уважением среди подчиненных и командиров.

Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач. Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике.

Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно — уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т. п. В служебной характеристике военнослужащего должны содержаться сведения о его умении критически относиться к своей деятельности, творческом подходе к делу, степень его авторитета в воинском коллективе, участие в обеспечение защиты государственных секретов.

Постоянно содержит свой внешний вид, вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику командиров и товарищей реагирует адекватно, делая правильные выводы.

Образец служебной характеристики на военнослужащего

В разглашении военной тайны замечен не был. Вывод: по своим морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода. Командир 3 РОН Капитан Козобыдлов И. А. Служебная характеристика военнослужащего Военнослужащим в период прохождения службы нередко приходится обращаться за служебной характеристикой.
Служебная характеристика представляет собой документ, содержащий анализ служебной деятельности, оценку моральных, психологических и деловых качеств военнослужащего. Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица.

Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

Служебная характеристика на офицера СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА На капитана Иванова Ивана Ивановича, военнослужащего в/ч 00000, 1980 года рождения, образование высшее. За время прохождения службы в войсковой части 00000 капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер. Свято и нерушимо соблюдает общевоинские уставы, верен долгу и присяге. Глубоко осознает долг воина, соблюдает правила воинской вежливости и дисциплины.

Отражаются моральные и психологические качества. Отдельно указываются сведения о его здоровье. Характеристика подписывается вышестоящим командиром, с указанием контактных данных, заверяется печатью воинской части, ставится дата выдачи. Если речь идет о солдате срочной службы, то часто случается так, что командир дает чересчур объективную оценку, с которой только в клининговую компанию менеджером чистоты устраиваться… По этому грамотные военнослужащие срочной службы заранее обзаводятся более положительной характеристикой, изготовленной взводным писарем и пропечатанной в соответствующей службе штаба. Так что если вы ищете образец для этой характеристики, то вам следует обратить внимание на статью, где есть все необходимое для составления правильной характеристики.

Характеристика в военкомат с места работы — образец

В разглашении военной тайны замечен не был. Вывод: по своим морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода. Командир 3 РОН Капитан Козобыдлов И. А. Служебная характеристика военнослужащего Военнослужащим в период прохождения службы нередко приходится обращаться за служебной характеристикой.

Служебная характеристика представляет собой документ, содержащий анализ служебной деятельности, оценку моральных, психологических и деловых качеств военнослужащего. Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица.
При составлении служебной характеристики военнослужащего, командир должен всесторонне изучить его личные и деловые качества, чтобы дать им объективную оценку.
Содержание

• 1 Введение в тему
• 2 Содержание и назначение документа
• 3 Отрицательная характеристика
• 4 Служебная характеристика на офицера
• 5 Образец характеристики

При трудоустройстве практически каждый гражданин сталкивается с необходимостью представления рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы. Однако редкий работодатель указывает на те моменты, которые он жаждет почерпнуть из рекомендаций, поэтому приходится колесить просторами сети интернета, чтобы отыскать пригодный пример, помогающий показать себя в выгодном свете. В воинской службе ситуация обстоит примерно также. Чаще всего все личные характеристики оформляются по единому шаблону с общими фразами, не конкретизируя положительные или сильные стороны военного.

Образец характеристики для военнослужащего по контракту

Военно-профессиональная направленность и подготовленность: искренность и обоснованность стремления стать офицером качество усвоения программы боевой и политической подготовки, владение вооружением и военной техникой, выполнение боевых нормативов, знание и умение применять положения уставов и наставлений при выполнении служебных обязанностей занятие спортом и участие в художественной самодеятельности бдительность, умение хранить военную и государственную тайну. 3. Индивидуальные качества: настойчивость, целеустремленность, собранность быстрота и точность двигательных реакций, координация движений умение выражать свои мысли.

Мнение общего собрания подразделения о направлении на учебу.

Источники:http://kharakteristika.ru, http://xn d1aac6a1e.xn p1ai Другие образцы характеристик

• Характеристика на стипендию образец
• Характеристика для аттестации работника образец

28 мая 2018 года Популярные образцы и шаблоны документов

• Апелляционная жалоба по делу о возмещении материального и морального вреда причиненного залитием квартиры
• Ходатайство о прекращении дела в связи с примирением Образец
• Завяление об апелляционном обжаловании
• Новости Идёт загрузка… Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются.

Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее. Наследование по закону и завещанию Вступление в наследство часто проходит с неожиданными препятствиями. Получение наследства по закону и завещанию отличается по своему механизму.

Знание правил составления документа позволит подготовить максимально полную и полезную характеристику, что может сказаться на шансах трудоустройства. Онлайн консультация военнослужащих Введение в тему Трудовая деятельность армейцев регулируется специальными ведомственными документами, среди которых на главном месте находятся Федеральный Закон №76 «О статусе военнослужащих», принятый 27 мая 1998 года. Документом зафиксирован порядок приема граждан на службу, правила исполнения вверенных обязательств, основания перемещения по службе, а также условия прекращения трудового контракта. Необходимость оформления служебных характеристик на военнослужащего федеральным законодательством не фиксируется. Этот документ является факультативным, и может быть затребован лишь в рамках внутренних распоряжений.

Образец характеристики для военнослужащего по контракту

Относиться к составлению документа халатно не следует, потому как он выполняет ряд существенных функций:

• позволяет будущему работодателю оценить личные качества военнослужащего;
• формирует представление о претенденте на занимаемую должность;
• дает возможность произвести быстрый отбор самых подходящих кандидатов;
• определяет, подходят ли личные и профессиональные качества лица для занимаемой должности.

Таблица №1 «Требования к содержанию характеристики контрактника и солдата срочной службы» Группы необходимых сведений Правила составления Вступительная часть Содержит наименование документа, а также подразделение, где она составляется. Указываются звание и ФИО руководителя, оформляющего бланк. Справа вверху отводится место для рецензии руководства воинской части Личные данные В этом разделе отображаются персональные сведения характеризуемого.

Почти всем приходилось иметь дело с таким понятием как характеристика. В современных реалиях в привычный обиход входит непривычное понятие как рекомендация в образе письма.
Служебная характеристика военнослужащего На автоматчика 5 отделения 1 взвода 3 роты оперативного назначения младшего лейтенанта Крестопалова Корнея Геннадьевича. Дата рождения 09.12.1979, татарин, образование среднее-специальное, женат, призван Дулевским РВК Московской области 31.12.2001 За все время службы в 3 роте оперативного назначения младший лейтенант Крестопалов зарекомендовал себя следующим образом: Категорически не усваивал программы ни боевой, ни общественно-государственной подготовки.
Должностные инструкции игнорировал полностью. Доступным на складе роты вооружением не владеет.

Образец служебной характеристики на военнослужащего

Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике. Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно — уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т.

В служебной характеристике военнослужащего должны содержаться сведения о его умении критически относиться к своей деятельности, творческом подходе к делу, степень его авторитета в воинском коллективе, участие в обеспечение защиты государственных секретов. Отражаются моральные и психологические качества. Отдельно указываются сведения о его здоровье.

Характеристика подписывается вышестоящим командиром, с указанием контактных данных, заверяется печатью воинской части, ставится дата выдачи.

Правительства России от 28.05.2004 № 256, регулирующем порядок направления призывников на альтернативную службу, указано, что характеристика с места работы должна дополнять направляемое в военкомат заявление гражданина о желании исполнить альтернативные военные обязанности. Как организовать воинский учет на предприятии, узнайте по ссылке.
Еще один возможный вариант затребования военкоматом характеристики с работы — оформление человека на учебу в вузы, подведомственные Министерству обороны РФ. Так, в соответствии с п. 53 приложения к приказу Минобороны РФ от 07.04.2015 № 185 предварительный отбор кандидатов в подобные вузы осуществляется военкоматами.
Человек, намеревающийся принять участие в отборе, должен направить в военкомат заявление (или рапорт), к которому прилагается характеристика с места работы, учебы либо военной службы (абз. 3 п. 56 приложения к приказу № 185).

Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

Внимание! Законодателем не утвержден единый бланк личностной характеристики военного (или гражданского работника), а также не зафиксирован список обязательных пунктов и сведений документа. В связи с отсутствием универсальных рекомендаций характеристика на служащего ВС РФ оформляется в письменном виде и свободной форме с отображением сведений, которые по мнению заполнителя могут влиять на дальнейшее трудоустройство охарактеризованного лица. Содержание и назначение документа Согласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица. Порой к этой работе привлекаются служащие отдела кадров, что не весьма правильно, поскольку только руководитель военнослужащего может в полной мере оценить его профессиональные качества. После составления документа и его подписания руководителем экземпляр подлежит утверждению руководством воинского формирования.

Ответственность за несовершеннолетнего, собаку и другое Подробнее ДТП ДТП не будет приятным временем. Любой кто проходил это событие согласится с этим высказыванием.
Но если это произошло, придется как-то выходить из ситуации. Когда составлены страховые документы объяснения схемы вызовы страховщиков как правило возникает требование о полном возмещении ущерба, и морального вреда Подробнее Аналитика В университете наставляли, если хочешь закрекомендовать себя отличным юристом, тщательно следи за законодательством. Или за анализом законов, произведенными иными научными светилами. Подробнее Последние консультации: [18-05-2018 08:55] сергей простите пожалуста может ли жена подать на увиличения алиментов на инволида … [28-04-2018 13:03] Владимир Васильевич меня лишили положеной льготы 25% на коммунальные услуги,мотивируя тем,что я пользуюсь …

Характеристика в военкомат с места работы — образец

Шаблоны заявлений, по спорам связанным с наследственными спорами. Подробнее Жилищные правоотношения Примеры исков по гражданским спорам, относительно жилых домов.

Право на жилье содержит право пользования владения проживания. Тут известно немало споров и разногласий. Очевидна разница между жилым фондом коммунальной ичастной собственностью. Тут же возникают споры пользованию квартирой и по разделу лицевого счета. Шаблоны исков помогут разобраться что именно нужно указывать в судебном документе.

Подробнее Вред и тяжбы относительно вреда Случается, что нашей собственности наносят ущерб. Вред может быть нематериальный, материальный. В зависимости от вины возможности предвидеть возможный вред.

В зависимости от признаков появляется обязанность возместить причиненный вред. И тот, кому причинен вред жаждет его компенсации.
Анализ включает в себя все показатели работы по занимаемой должности и в каком состоянии находятся дела в подразделении воинской части, или на том участке, за который отвечает военнослужащий. В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют.

Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт. Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

Особо полно анализируется, насколько умело он руководит, обучает и воспитывает доверенный ему личный состав (если он есть), сочетает требовательность с заботой о нем.

Образец характеристики для военнослужащего по контракту

Главная Образец характеристики Служебная характеристика военнослужащего образец Парламент принял в целом Закон о внесении изменений в Закон «О выборах депутатов Верховного Совета Автономной Республики Крым, местных. Вся новость Расторжение брака с иностранным гражданиномЯ гражданка Российской Федерации, мой супруг — гражданин Грузии, проживает.

Вся новость Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика. Не изменно требовали характеристику. Одно дело запрашивать характеристику, другое.

Вся новость Служебная характеристика военнослужащего образец Сегодня характеристики снова величают письмами с рекомендацией. Как правило была необходима характеристика. Мы нашли образец, который поможет сохранить время для написания достойного документа Одно дело получать характеристики, совсем другое выдавать. Какое-то время назад рекомендательное письмо заменяла банальная характеристика.
Ведет решительную борьбу с неуставными взаимоотношениями: ударом кулака может сшибить с ног. Морально устойчив, так как не сводит концы с концами.

Отличный семьянин, отмеченные ранее факты распущенности в половой жизни полностью изжил, с сослуживцами открыт, но взаймы не дает, сам постоянно занимает. В последнее время обленился до того, что перестал пререкаться с начальством.

Пьет с отвращением, но много. Расширяет свой кругозор, повышает культурный уровень. Наизусть знает известную поэму о Луке. В ГКЧП не состоял и родственников там не имеет. Был предан делу КПСС, в данный момент предан вообще. Внутреннюю политику понимает правильно, но не одобряет. Военную тайну хранить умеет, поскольку ничего о ней не знает. Готов служить где угодно, но только не здесь. Есть хобби: хочет построить аэроплан и улететь отсюда, куда подальше.
Подробности Автор: Администратор Просмотров: 34436 СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА На капитана Иванова Ивана Ивановича, военнослужащего в/ч 00000, 1980 года рождения, образование высшее. За время прохождения службы в войсковой части 00000 капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер. Свято и нерушимо соблюдает общевоинские уставы, верен долгу и присяге. Глубоко осознает долг воина, соблюдает правила воинской вежливости и дисциплины.

Точно и в срок выполняет приказы командиров и начальников, проявляет разумную инициативу. Дисциплинирован, практичен, с товарищами общителен. Пользуется авторитетом и уважением, как среди офицеров и прапорщиков, так среди солдат и сержантов.

В строевом отношении подтянут, всегда аккуратен. Физически развит хорошо.

Оцените статью: